由于無極體系培養出來的“官、吏、辦事員”三級秘書省管理體系，已經逐漸取代了大唐原有的官宦治國體系。
再加上孢子主腦的精神網絡、天道系統、天眼系統的一體化運用，實際上大唐的舊有文士勛貴群體在治理國家方面，已經起不到太大的作用了。
可是淘汰下來的這些貴族群體，作為大唐的開國功臣，又不好直接罷免放還，所以只能俸祿照發的當豬養著，反而已經成為了一群嚴重的拖累群體。
武勛們還強一點，刀馬出身的他們繼續跟著陛下征伐諸天也就是了，不愁沒有活兒干。
可文官們想要下崗再就業，還得重新去學習《基業管理制》和各種無極體系之中的制度，通過了考核才能重新上崗。
但三大系統的一體化運用和三級秘書省管理體系的辦公效率，又將大唐朝堂對管理人員的需求精簡到了極限，一個部門可能一個主管、兩三個副手就能搞定了。
多出來的那些舊官員，哪怕是重新學習了《基業管理制》和無極體系制度，也很難找到合適自己的崗位。
大多數在激烈的競爭上崗中敗落下來的人員，就只能逐級下放去負責一些基層工作。
原本可能是某部尚書的大佬，現在可能只能擔任太極皇都六十四卦某坊區的區長，或者坊議會議長、議員之類的職務。
就這樣，都還算是舊官員之中比較幸運的了，好歹還算是天子腳下的京官，總比下放到鄉縣去當個衛生署署長的強。
為了防止這些被淘汰但級別夠高，有資格接觸到基因污染源，覺醒了“龍脈”的舊官員產生自己也有皇帝命的錯覺。
白玉琦干脆一勞永逸的把他們打包帶走，扔到大荒那邊去繼續給李世民當隨軍官吏，也算是替留守的李承乾解決一大隱患，反正大荒那邊地方夠大需要的人力也多，不愁沒有位置安置他們。
同時，也是為了杜絕基因污染繼續擴散，干脆將他們與大唐百姓隔離開來，剩下李家皇室一大家子人被關在皇宮里，污染源就好控制多了。
不過，雖然已經找到了解決基因污染的辦法，但是單憑修煉血魂秘術可解決不了基因同化所帶來的“龍化”問題。
放任不管的話，到時候留在大唐這邊的李氏成員臉上長出個三角龍的犄角，或者屁股后面長出一條龍yi巴什么的，多少有點破壞皇家威嚴……你沒見李承乾現在都開始長的有點像小龍人了？
所以白玉琦干脆對留守人員的駭龍基因，進行了一下人工干預和美化修飾，也就是所謂的“基因整容”。
先把龍鱗的顏色調整一下，讓其不至于像駭龍一樣黃不黃綠不綠的。
人家駭龍長那么一身叢林迷彩似的龍鱗，是為了起到保護色的作用，可放在人身上可就不那么好看了。
所以干脆調整色素，使其呈現出“金、銀、赤、青、玄”五色，正好對應“金、木、水、火、土”五行。