從霉國前往香江的飛機上，陳夏和李知柏坐在一起商量事情。
李知柏院長果然是個杰出的管理型人才，在他接手瑪格利特醫院這短短幾年，已經將醫院發展成了香江第一，亞洲排名前十的綜合性醫院。
雖然這里面有陳夏不停“發明”藥物的功勞，有資方不但沒有抽走醫院資金，反而這幾年一直在不斷投入的原因。
但如果沒有一個好的杰出的管理者，沒有一套先進的醫療制度，沒有適應香江本土的管理體系，藥物再好，人心不穩，醫院也很難發展。
所以陳夏非常看重李知柏院長，將他在集團內部的管理等級，上升到了M4，年薪達到了500萬港幣，這絕對是香江開埠以來收入最高的院長了。
“老板，這意外得來的5000萬美元的贊助，你有沒有什么指示？”
陳夏：“李院長有什么思路沒有？”
“我是這么想的，現在醫院并不缺錢，所以我打算將這5000萬美元全部投入到香江器官移植中心項目中去，打算建成全球最大的移植中心。
之前我已經看中了醫院隔壁的地塊，移植中心全部新建，分為門診部、住院部、輔檢部、實驗室等，另外我打算新建20間最高標準的手術室，并且保留未來擴建的地塊。”
陳夏沒說啥，又問道：
“新建中心簡單，但憑我們瑪格利特醫院的實力，恐怕我們還缺少大量的外科醫生、麻醉醫生等手術團隊，這個你準備怎么解決？”
李知柏：“這個問題我想過，以香江本土醫生的實力，不足以支撐一個器官移植中心，所以我打算向外球外聘，一般的高年資醫生都有自己合作的團隊，到時一起挖過來。”
陳夏松了一口氣，
“成，就按你的思路來，如果5000萬美元不夠，集團會追加投資的，我的要求也很簡單，那就是一定要建成全球最好的器官移植中心。”
李知柏點點頭，壓力還是有的。
既然南瓜藤公司方面已經解決了那些抗排斥藥物，現在中心最大的問題就是器官來源。
“老板，還有一個問題，香江只是一個幾百萬人口的城市，器官來源太少了，這就會成為中心發展的最大困難。這個怎么解決？”
陳夏也撓撓頭。
八十年代，內地的器官來源其實并不是大問題，（別問為什么），但問題是這些器官是不可能流出國外的，那樣性質就變了。
器官買賣，這是有違人倫的，內地高層鐵定是不會同意，國內移植可以，賣到境外不允許。
那么香江器官移植的“供體”怎么解決呢？
這又不是藥物，沒有了就生產嘛，這是一個個人體器官，心肝脾肺腎胰之類的，是要從人體上摘取的，一個搞不好就是“刑事案件”。
“李院長，我是這么想的，器官移植手術，我們可以先在瑪格利特醫院開展起來，剛開始手術數量少，器官來源應該夠用。
實在不夠用了，如果有外國富豪需要器官移植，那么告訴他們，手術我們可以做，但器官來源要他們自己解決，無論他們是收買還是……咳咳……”
李院長嘿嘿笑了兩聲，一切盡在不言中。
“至于中心開始正式營業，需要大量器官供體嘛……”