大半個HE部門的員工此時，都趴在辦公桌上睡大覺。
李大偉和阮宗仁看到這一幕，內心只能感慨一聲。
隨著時間的推移，使用HE軟件的用戶如今也早已水漲船高。
短短不過半年的時間，注冊HE的用戶已經超過2000萬，每日同時在線人數最高也來到了不可思議的：300萬。
這個數據，對于整個HE部門的員工們，尤其是老員工們來說，相當的振奮人心！
不過，隨著使用HE的人數不斷增多，后臺數據也呈現指數函數般的增長趨勢，他們需要處理的工作也是成倍增加。
要不是因為當初剛剛成立HE部門的時候，陳總堅持要求花200萬購買服務器，可能現在的服務器早就已經爆線了。
現在看來，還是當初的陳總高瞻遠矚。
當下，工作量成數倍增加，工作時間不變的情況下，這也就意味著，每個人都必須提高他們好幾倍的工作效率。
這顯然是不現實的。
不過不完成工作，這很顯然也是不行的。
所以，趁著陳總離開的這段時間，阮宗仁下了個大膽的決定。
讓大家自愿參與合理利用午休的時間，來完成超出的工作量。
如果有人堅持需要午休，他自然也是不會強制要求對方工作的。
因為這樣的安排，耽誤了所有人的休息時間，所以總會有人不樂意。
但是，讓他萬萬沒想到的是，當他剛一提出這個方案的時候，所有人竟然是爭先恐后的上來報名！
每個HE部門的員工一聽說：可以利用中午午休的時間工作，頓時像是一群色狼看到了一個脫光的美少女一般，就撲了上來。
阮宗仁有些懵逼，但還是一再強調，因為這是瞞著陳總做出的決策，所以不會向上面報加班工資，屬于義務加班。
但是讓他失策的是，眾人并沒有因為這一點而退縮，反而還都口口聲聲保證，只要讓他們能在午休的時候工作，他們絕對守口如瓶，不告訴陳總。
阮宗仁也是哭笑不得，最后不得已同意了所有人的請求。
自此，中午1-3點的午休時間，所有人都開始了他們愉快的加班生活。
說實話，在陳達待久了，他們都已經快要忘記了原來在公司加班的感覺。
有時候回到家太早，他們的心里總有種空落落的感覺，總覺得還差點什么。
現在好不容易終于可以久違的加一次班，他們怎么可能不珍惜！
有的人甚至吃完了午飯，12點20分開始，就來到了辦公桌前，一個勁的處理代碼。
不過，人的精力始終是有限的。
在經過了好幾天的連續不間斷加班，他發現，大部分人從中午忙到了下午4-5點的時候，就會變得非常困。
這個時候，他們想要喝咖啡，阮宗仁便會上前阻止，讓他們好好趴在桌子上，小憩一二十分鐘。
畢竟人腦不是電腦，勞逸結合，才能夠更有效的提高工作效率。
不過拜這所賜，當前HE部門的工作進度總算恢復了正常。
看著眼前的場景，阮宗仁心里竟然沒來由的感到十分自豪。
瞧瞧別的公司，都是想方設法讓員工們義務加班，但是在陳達，那可都是員工們搶著加班！
什么是差距？
這就是差距！
就在這時，辦公區的門忽然被打開，一個人影呆在了門口。