陳煜滿意的點頭離開。
臺下的陳達員工們神色變得稍微凝重了一些。
今天會邀請記者這件事，陸秘書已經通知過他們了。
起初他們其實并沒有太過于重視這件事情。
畢竟陳總一向不喜歡媒體采訪，一般有媒體啥的想要來采訪，連帝興大廈的門都進不來。
不過，現在陳總親自到現場強調了一遍，這也就說明，邀請記者來采訪，很有可能是陳總的主意啊！
這就不得不讓人重視起來了。
“你們說，陳總這到底是什么意思啊？記者要是來問一些涉及到內部機密的問題，我們也要知無不言嗎？”
“嗯……我覺得一般的記者應該不會問這些問題來為難我們吧。”
“呵呵，兄弟，你還是太年輕，你可千萬別把記者想的太善良了，你越不想說的問題，其實才是記者最想問的問題。”
“真相了啊，不過陳總既然讓我們知無不言，應該是和那邊溝通好了的，所以不用太擔心吧？”
“就算問了，我也覺得沒什么，畢竟咱們陳達有什么機密是不可告人的？”
“誒，陳總一向不接受記者采訪的，怎么會突然主動邀請記者來參加這么重要的公司周年慶活動？”
“我比較關注的是，這次采訪會不會影響到下次的優秀員工評選。”
“優秀員工評選……臥槽，難道……”
眾人聊著聊著，忽然發現，這次的‘記者采訪’貌似有著很深的含義啊！
陳達每個季度都會評選出優秀員工，獎勵看的讓人眼花繚亂。
可是從來沒有人知道，這個優秀員工的評判機制是怎樣的。
因為評選的過程，是由陳總一人決定。
誰也不知道陳總平時，是通過什么方式來觀察底下員工的工作狀態的。
可是現在，眼看著下個季度優秀員工評選在即，這次的記者采訪意義可就變得不一般了啊。
這個猜測一經某個人口中說出，立刻就傳遍了整個陳達科技。
短短一個上午的時間，這個猜測就已經被所有陳達的員工認定為事實了。
……
陳達科技周年慶活動總共有五個環節。
第一個環節是陳達科技的各個部門管理層致辭，分享自己在陳達科技的工作歷程和心得。
如果是換成一般公司來講，估計那些管理層都是提前打好了稿子，站在講臺上照著念。
可是在陳達科技，這是不存在的。
因為每個部門的管理層，和員工的關系都情同兄弟姐妹，幾乎不需要這樣的場面話。
就比如HE部門的吳曉蝶，整個部門都親切的稱呼她吳姐，她也從來沒有任何架子。
而其他部門幾乎都是效仿HE部門，就不存在有架子的管理層。
大家之間的關系早就已經熟悉的不能再熟悉了。
所以，幾個管理層上去，就真的開始分享自己在陳達工作的心里路程。
有的人很不善表達，站在臺上結結巴巴的，偶爾蹦出來一句家鄉話，頓時臺下和他自己就忍不住笑場了。
此時記者們混跡在人群中。
記者孟瑩拉了拉身邊的陳達員工，小聲問道：“可以問您一個問題嗎？”
被問的員工愣了一下，可能是第一次接受媒體的采訪，所以有些緊張，結結巴巴的道：“可…可以，你問吧！”
孟瑩笑了笑：“您不用這么緊張啦，我就是想問一下，臺上剛才上去的那些，真的都是你們陳達科技的部門主管嗎？”
員工認真的點了點頭：“第一個上去的是HE部門的主管吳曉蝶，我們一般都叫她吳姐，雖然我不是HE部門的，但是吳姐人真的非常好，從我進陳達開始，就非常照顧我。”
“哦，當然了，我也非常感謝我們陳總，就是因為陳總，被埋沒于沙漠中的我，才能夠被發掘和收獲茫茫多的認可。”