基本工資2-3萬，每個月獎金還能拿個he部門的一半，那豈不就是5萬？
一個月下來，連陳達科技的客服都能拿到7-8萬的工資？
孟瑩人生中第一次生出了想辭去自己的記者職業，轉行去當客服。
沒辦法，實在是人與人之間的差距，太大了啊！
她深吸了口氣，平復了下心情，繼續采訪：“按照你的說法，你們陳達科技的客服部門貌似也是你們一手打造的，為什么不選擇第三方外包呢？”
“據我所知，一般客服部門為了節省人力、物力和資源，都是會選擇外包的吧？”
陸小彤解釋道：“這倒是事實，不過陳達科技的第一要務從來就不是節省人力、物力和資源。”
“作為陳達員工，我們最注重的永遠都是公司的形象和口碑。”
“所以客服部門也是我們陳達科技重要的戰略陣地之一，是不可能輕易外包出去的。”
“這樣啊。”夢瑩點點頭，笑了笑，道：“既然客服部門如此重要，而且工作應該也是所有部門中最輕松的，工資也不是很低，應該有很多人想進入客服部門吧。”
“完全不是。”陸小彤搖了搖頭：“陳達科技客服部的工作，是所有部門中最辛苦的！”
“啊？”夢瑩聞言一怔。
陸小彤正色道：“或許大家都覺得，客服部門只不過是起到一個售后或者引導的作用。”
“但是實際上，客服的作用遠不止于此，用陳總的話來說就是：客服即是一個公司的門面和招牌！”
“因為絕大部分人在你平臺遇到解決不了的問題時，第一時間就會想到找客服。”
“而如果客戶在找了十分鐘、二十分鐘，連客服的接入窗口或者聯系方式都找不到，這就意味著這個公司整體上來說，是失敗的。”
“而當客服收到客戶反饋的問題時，如果不能在第一時間解決問題，這就意味著該公司的專業性還遠遠不夠。”
孟瑩好奇道：“既然客服部門在陳達科技中，扮演如此重要的一個角色，為什么工資還是公司里最低的呢？”
陸小彤理所當然的道：“因為客服部門的門檻低呀，而且沒有什么特別的專業技術要求。”
“只需要專科文憑，外加通過三輪面試，就能夠正式入職了。”
夢瑩一聽，頓時羨慕的不行，半開玩笑的道：“我剛好是本科畢業呢，不過我從來沒有當過客服，一點經驗都沒有，來面試肯定會被刷下去吧。”
陸小彤一聽，卻立馬搖頭道：“才不會呢，陳總選人的方式，從來都不是看你有沒有經驗，或者你的工作履歷是否豐富，而是看你適不適合這份工作，以及你有沒有一個良好的學習心態。”
“目前陳達科技招收的員工中，絕大部分人都是沒有一丁點相關工作經驗，而是在后續的工作中，不斷成長起來的。”
孟瑩眼睛一亮！
原來陳達招聘人竟然不看工作履歷的！
陸小彤像是看穿了她的想法一般，及時規勸道：“雖然再過半個月客服部門就要招新了，不過想來陳達科技應聘的話，我還是建議深思。”
“畢竟客服部門的工作時間，確實有點辛苦。”
“辛苦？”夢瑩眨了眨眼：“難道客服部門經常需要加班嗎？”
不過夢瑩覺得，就算加班，也沒什么吧？
一個月2-3萬的基本工資，還有5萬塊錢的獎金。
別說是加班了，哪怕就是讓她住在公司里，她也愿意啊！
“加班？”陸小彤搖頭：“陳達科技所有部門中，都不允許任何人加班的。”
“啊？不允許加班？”孟瑩有些懵：“那你剛才那話的意思是……”