事實讓蘇小暖也意識到，一個管理層之間總扯皮的公司，絕對不是好公司。
這樣的公司效率低下，管理不能高度集中統一，執行力也不強，這是公司的大忌。
如果有好的創意，好的經驗，能夠迅速在高層之間達成共識，迅速的執行下去，才是最重要的。
因為他發現周遠這家伙雖然是半路出家，提出的東西很有時效性，非常值得借鑒，或者說非常值得公司去學習。
所以她也就對周遠開始刮目相看，甚至是從抵觸抬杠到迅速的接受。
不得不說，某人的轉變還是挺快的，有這么開明的領導，也是公司能發展起來的保障。
當然也是周遠同學愿意跟他合作的最好的基礎。
“周遠，你說按照你表上所表的東西，我們目前就需要大量的招聘人才，招聘人才除了費勁，還需要提高公司的開銷。
每個月增加很多薪水的數量，這就需要增加收入，但我們搞娛樂公司的收入就兩種。
第一靠拍影視劇賺錢，第二附帶廣告，靠網絡劇賺錢，第三靠簽約的藝人推出去賺錢。”
但目前周遠和蘇小暖的公司，只能靠第一賺錢，由于公司影響力有限，所以他們的員工還是簽的藝人，能拍的廣告也很有限。
即使是網絡劇也很少，附帶的廣告更少，想賺錢都賺不了。
在這樣的情況下，他們的收益明顯是很宅的，而且很單一。
必須把重心放到拍好影視劇上，拍出來沒有票房，沒有收入，公司就面臨困難。
所以周遠覺得自己現在就像比趕上家的鴨子，根本沒有退路，要想活的好，就必須要加倍的努力，而且每拍一部戲都要慎重，特別是前期工作，要做到精益求精。
對國祥工作都必須要仔細，要提高自己對行業的判斷能力，研究觀眾們的喜好和目前哪一種片子。最受歡迎。
一句話，當個管理，需要學的東西，他想短時間內面面俱到，什么都學會，顯然是不可能的。
為此蘇小暖也有同感，就在他們兩人感到茫然和有些困惑的時候，還好，傳來了好消息。
他們在一年前簽約的藝人小喬，經過公司的培訓，然后在自家影視片里面出演了一些跑龍套的角色，最近這一部出演了一個女兒號。
沒想到這姑娘在電影里的表演很出彩，加上清純的容貌和與同不同的氣質。
這姑娘一下子有了人氣，有了人氣就是好事，開始得到有些商家的關注。
雖然不是什么大企業，但是就算一般般的企業，只要拍代言，然后他們投放廣告。
對于代言人來說，就是有百利而無一害，又賺錢又曝光，為人氣提升和收入都有相當的好處。
所以周遠他們對此非常滿意，立刻對他們當中的一對姐妹花，合約進行了調整。
讓他們有更多自主權，同時公司進行提成，一人能賺錢，公司也有收入，維持公司還專門派有工作人員跟著他。
“小橋姑娘，恭喜你！這回你終于贏得云開霧散，看到了春天，可喜可賀呀！”
面對公司出了一個讓人意外的驚喜，周遠也是第一時間對小喬姑娘表示感謝。