“準備嚇唬我！”楊振宇道。
“嗯？”楊松疑惑道。
“結果自己嚇自己。”楊振宇笑了笑，轉身往辦公室去。
楊松跟了上去，“土地承包合同這兩天就能簽完，粉條廠那邊的鋼材和生產線我都聯系好了，定金匯過去就拉貨過來，我得去那邊盯著點，土豆種植的事情……”
楊振宇道：“通知一聲楊文舉。”
“他能行嗎？”楊松停下腳步疑惑道。
“跑腿的工作，村里沒有比他更擅長的人。”，楊振宇道，“我和升源那邊聯系，要兩個技術員過來，種土豆沒有種西瓜難，只要把種子發下去了，后面就不用我們多管了。”
“哦！”楊松應了一聲，立馬給楊文舉去了一個電話。
從西瓜銷售完到現在，楊文舉已經耍了一兩個月了，兜里雖然揣了幾萬塊錢，心里還是惦記著楊振宇給他的承諾，在公司給他某個職位干。
接到楊松電話，聽說楊主任要找他，異常激動，在電話里應了之后，立馬換了一身衣服跑到了村委。
笑嘻嘻地站在楊振宇辦公室門口敲了敲門，楊振宇抬頭道，“老楊叔，進來坐。”
“誒！”楊文舉保持著笑容走進屋，規規矩矩坐在了沙發上。
楊振宇直言道：“是這樣的，老楊叔，公司剛包了一千多畝地準備種植土豆，我手上事情多，所以麻煩你代表我去和各村的村委溝通，讓他們配合就行了。
還有這個入職申請表，你自己填一下，然后交到人事部王嵐姐那里去。”
楊文舉接過表看了一眼，楊振宇給他的職位是“楊家灣村種植技術管理員”。
他并不清楚這是個什么職位，他在乎的是自己現在轉正了，在村里有個名正言順的頭銜了。
“嗯嗯，謝謝楊主任。”楊文舉盯著入職申請表激動道。
實際上，楊振宇也是想了很久才設立的這個崗位，因為楊文舉這類人的各項條件都有點尷尬。
這個技術管理員由奔騰農貿有限公司項目部管，會根據實際情況增減人數，也是考慮到楊家灣村一些有經驗但沒文化學歷的村民而設立的，工資不高，現實中的主要職責是和農戶溝通，把公司的意思傳達下去，把農戶遇到的困難匯報上來，簡單地說就是幫忙跑腿。
楊振宇道：“老楊叔，你是第一個公司招收的正式管理員，之后還會招收一些進來，公司不僅要給你們相應的報酬、購買社保，還會在技術上、文化上給你們做更深入的培訓，讓你們能夠適應公司的發展節奏。”
楊振宇想的是把這些鄉土能人異士集中起來，發揮他們的才能，達到物盡其用的效果。
當然，這些人和公司以正規流程招聘的人才在待遇等各方面都是沒法比的，只是給他們一個相對穩定的工作而已。
楊文舉表態道：“楊主任，我能做好，我得給后面進來的技術員做好榜樣。”
填寫完資料，起身要去人事部，楊振宇鼓勵道，“老楊叔，加油，我相信你。”