熱度越高，各個圈子的視頻博主也開始想方設法地蹭熱點，連鎖效應體現了出來。
楊振宇也在關注，抽時間看了一些財經類的視頻博主，他們專門出視頻分析“猴師兄薯片”的營銷方案，說的頭頭是道，甚至上升了幾個層次去分析。
為了博人眼球，把猴師兄薯片的生產商奔騰農貿有限公司這家村辦企業，描繪出了一種上市公司的水平，各種吹捧。
同時，華與華這家營銷公司再次被扒了出來，各種吹捧。
楊振宇猜測，接下來華與華收取的費用估計又要翻倍了。
經過這些視頻博主花里胡哨的推薦，猴師兄薯片算是坐穩了網紅零食的座椅。
主動聯系奔騰農貿有限公司的批發商也越來越多，同時奔騰農貿有限公司幾家網店的猴師兄薯片銷量暴漲。
這就是網絡跟風的力量，被生意人抓住就是一次變現的絕佳機會。
除了主動聯系公司的批發商聯系之外，公司市場部派出去的銷售小組也開始行動起來，進入市場挨家挨戶的推銷產品。
銷售員一邊拿著手機播放網上的熱門視頻，一邊向批發商推薦道，“老板，我們這款薯片在網上已經賣爆了，非常火，你看很多知名網紅都在給我們打廣告，現在找我們拿貨，會有優惠哦。”
“老板，你可以嘗嘗薯片的味道，對比一下你們店里批發的薯片，猴師兄薯片的質量是有保證的，覺得不錯，可以嘗試賣一下。”
“老板，我們是渝市本地的企業，這是公司的地址，拿貨近。”
“我們公司有自己的口味研發部，之后還會研發更多的口味……”
這些有經驗的推銷員很快滲透到了渝市各大副食、小食品批發市場去。
猴師兄現在的名氣正盛，口味價格都還不錯，很多批發商表示愿意進貨。
楊振宇和謝勇交談之后，決定實行兩項優惠政策，一是可以讓批發商首次進貨采取先賣后付的方法，如果銷量不好，可以退貨。
二是考慮到網上有外地的批發商在咨詢猴師兄薯片，公司決定開啟一條網絡批發渠道，大額客服可以享受免運費的優惠。
兩個優惠活動一出，猴師兄薯片的線下銷量蹭蹭往上漲。
原本楊振宇還擔心產能過剩的問題，現在看來還要提升產能，親自去了一趟薯片廠，向楊松囑咐道：“把兩條生產線的產能提到80％以上。”
楊松明白楊振宇的意思，意味著車間的工人必須保證每天7~9個小時的工作時間。這對工人們的體力要求非常高。
楊振宇慰問工人之后，繼續對楊松說：“根據現在的生產規模，再招聘一批工人，還是按照我之前的標準，優先從村里招聘，然后從青木鄉招聘，挑選那些心靈手巧能夠吃苦的中年婦女。
從月底開始，實行兩班倒，保證工人休息時間的同時，也把產量提上去。”
“我馬上去安排。”楊松應道。