說實話，要不是因為機器人部隊實在是太燒錢，現在的久紳，對錢是真的已經沒了概念，只不過是一個數字罷了，三萬億可能你還沒什么直觀的感受，給大家來點直觀的，3，000，000,000,000，看看后面多少個0，12個0，數數都要覺得眼花。
接下去的時間，是執行總裁以下的各級主管的詳細報告，久紳聽的有點出神，他更多的注意力還是在邊上的各大女人身上，恩，蜜姐越來越水靈了，周老師好像有魚尾紋了，應該考慮送她瓶鳳凰血用用了。
姚迪這妮子，笑的嘴都快合不攏了，也的確，這次的分紅計劃，她可以說是除了吳暖月外1分到最多的，這個久紳也是沒辦法，攤子都鋪給她們了，賺多賺少，和行業，能力，團隊，機會等等因素都有關系。
這是久紳控制不了的，好在另外幾女也沒什么意見，錢嘛，她們其實都夠花了，甚至可以說，已經是花不完了，對于幾女之間的地位，也不是看分紅的多少來決定。
像分的多的姚迪，對蜜姐還是得恭恭敬敬，論資排輩，最早跟了久紳的，總歸是有優勢的，再說現在有了鳳凰血，年紀、身材、長相，甚至包括那層東西已經不是她們之間的成敗因素，還得看誰走的離久紳的心更近。
會議開到中午時間，仍然只是進行了三分之一的進程，大家先在神杵大廈使用午飯，休息一個小時，下午一點繼續，久紳坐的也是有點累，但這也是沒辦法的。
總算在下午三點半的時候，各大主管都完成了匯報，不過這并沒有結束，接下去是全體員工大會，換了一個場地，以階梯教室的模式，久紳和一種總裁級別的管理層在會場的主席臺上。
剩下的近千人在下觀看，久紳仍然作為第一個發言，或許也是考慮到大家的疲勞感，其實最主要的還是他自己覺得累了，底下的員工是越聽越興奮，里面涉及到的錢的數量，他們覺得小說都不敢這么寫。
“很高興，今天坐在這里，在今年的收尾階段，和大家有一個交流的機會。
如今的第九集團，在大家全體員工的共同努力下，也是越做越大，越做越好，雖然基本上，我對大家都很陌生，能叫出名字的更是寥寥無幾，這的確是我的過失，不過這也正側面體現我們第九集團的規模之大。
我手里，有一份基本的統計，我看到這些數字，其實我自己都有點恍惚，有點不敢置信。
第九集團，全體員工數量，已經超過13萬，比巴巴阿貍，迅騰，千度等公司都要多的多，我也相當慚愧，從來都沒有留意過大家的具體薪資待遇，好在，在這方面，各大執行總裁做的都很好。
很好的貫徹了我要對員工好的這一宗旨，目前第九集團的薪資待遇分為9個階段，J1階段，又分為三個小段，分別是低端崗位、助理和研究生學歷一下的員工，月薪在一萬到三萬之間。
J2階段，同樣分為三個小段，分別是工程師、主管和經理一級，年薪在40萬到100萬之間。
J3階段，還是分為三個小段，分別是高級專員，年薪150萬；副總裁，年薪300萬；總裁，年薪800萬。”
久紳說到這里喝了口水，其實邊上還有一串數字，這也是相當有意思，居然還有顏值的劃分，J1階段的顏值在70-80分之間，J2階段就要求顏值達到80以上了。
能力到了，顏值不到，就需要等機會，能力差一點點，顏值到的話，會優先考慮升值，能力和顏值俱佳的，那晉升的機會就相當大了。
（本章完）