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“叮當。”
風鈴響了，示意有顧客上門。
四十歲的服務員連忙上前，正要說歡迎，見到這個人是黃皮膚的。
轉頭看向墻上的報紙，再看向白玉蘭，似乎是認出這人是誰了。
她捂住了嘴巴，轉身跑去找安娜。
“Anna，Anna.
boss，boss……”
服務員說不出話來。
最先反應的是經理，“老板來了。”
服務員連連點頭。
經理帶安娜出去。
“Hello，Anna.
下午好，李威。”
“老板下午好。”李威店長立馬鞠躬。
安娜跟著鞠躬，“早上好，我的老板。”
“今天的生意怎么樣？”
“好極了，我的老板。”
安娜喜極而泣，她兩手擦拭眼睛，“你提供的蔬菜非常受歡迎。
顧客都很喜歡到這里來。”
經理補充道：“價格實惠，而且還很健康。
他們都喜歡來這里用餐。
我們的口碑很好，相信往后的生意會更好。”
白玉蘭很滿意，她主動去巡店。
查看餐館的衛生問題，查看員工的問題。
走了一遍，又詢問了幾個問題。
她對員工的表現非常滿意。
因為是下午茶的時間，沒多少顧客上門。
“你做得很棒安娜。”
“謝謝，謝謝老板。”
得到老板的認可，安娜舒心許多。
她非常感謝白玉蘭，是她給了她這份安定的生活。
“營業額怎么樣？把這幾天的賬本拿過來我看看。”
經理行動起來，把賬本拿過來，“從開店到現在，營業額非常不錯。
已經達到了收支平衡，隨著口碑擴散出去，相信不久之后就能盈利了。”
白玉蘭隨意翻開賬本，其實對于營業的問題，她有了大概了解。
海外店鋪，每天的收入，蘭花都告訴她了。
她把賬本蓋上，很滿意。
“你們這很好，說不定這個月你們就有很高的分紅。
沒有上萬塊，過千塊也是有的。”
聽到這個數額，安娜非常開心。
她很希望拿到分紅，但沒有也無所謂。
因為在拿到分紅之前，她是有月工資的。
拿分紅后她的工資才會取消，也就是說不管有沒有分紅，她的收入都有保障。
再也不用為房租擔憂，不用為孩子們的學費擔憂了。
白玉蘭問經理，“安娜，能夠獨立管理店鋪了嗎？
熟悉了餐館的運作嗎？”
經理說：“她們是一群非常勤快的婦人，完全能夠運營一個餐館。”
“那就好。”白玉蘭笑著吩咐經理，“那你該為自己的餐館物色地方了。”
“真的嗎？”
“當然，盡快把你的餐館開張起來。”
她笑著對安娜說：“一家店的運營成本太高了，我得要多開幾家店才能降低成本增加收入。”
安娜等人都表示理解。