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時期，策劃工作至關重要，各有利弊。
“策劃部兩位副主管的位置現在都空缺了下來...”
眾人還在等自己的名字，被人事主管這句話震得不輕，郭靜真的被撤職了，而且王副主管也撤職了！
王副主管心中一喜，難道策劃部主管是自己的？
黃樹華等人心中冷笑，看著臺上的郭靜，投去鄙夷的目光。
“新的策劃部副主管由曹易云組長、長富興組長和原萱心集團職員貢薇擔任！”副主管說完，下面一片掌聲，曹長兩位組長現在搖身一變成為了副主管，也是笑來嘴都合不攏。
“注意，宋總說的所有任職都有試用期！”人事主管的話點到為止，現在公司正值繁忙之際，任何的工作閃失都不能容忍，他將這話傳遍了每一個部門。
不過很快眾人都反應過來居然有三位副主管！
“現在策劃部的主管一位由部門經理暫時擔任，三位副主管有半年的考察期，到時候是成為主管還是保留副主管亦或是重新做回員工，就看你們三人自己的表現了！”
所有人都面面相覷，這是機遇也是挑戰，因為平日如果有了主管，若不是有了特殊情況，久久輪不到他們上，現在直接將位置空在那里，三人競爭。
這就是說，三位副主管需要組建自己的團隊，分管各自的策劃案，相互合作的同時相互競爭，對于留下來的員工，也是一場挑戰。
宋雨夢認為，雖缺乏人手，與其濫竽充數，不如將對應的崗位空出來，通過增派下一級崗位人數分擔空缺崗位的職能，同時形成競爭機制。
“同時恭喜你們策劃部門，在這次的新副總經理選拔中...”
所有人一聽副總經理幾個字時，齊齊看向黃樹華，副總經理是策劃部門的，那不是黃樹華還有誰!
黃樹華激動來滿臉通紅，站得筆直，雙手緊握，壓抑住內心的激動，然而所有人聽到接下來的話，眼珠子都要掉出來了。
“原策劃部副主管郭靜由于在美食城項目、周年慶策劃還有周年慶樓面工作中，成績突出，破格提拔為夢雨集團下屬帝展公司副總經理一職！”
“什么！”不知是誰驚呼出聲，場下隨即一片寂靜。
...
“小靜！”劉霜瞬間大喜，拉著郭靜，“你...你是副...總經理了！”
黃樹華的表情僵住了，一動不動...
“主管，是不是搞錯了？”
之前巴結黃樹華的女子開口問道，她只覺不妙，當初自己這么對待郭靜。
“不是說是黃哥嗎？”有一人問道。
“沒有，公司今天開出了十五份勞動合同解約書！”唐鳶站出來了，“你們策劃部門就受到了六份，最近一段時間，你們部門真的太不像話了，留下的，以后可得注意，宋總接手公司后，從美食城開始，再到提高工資福利，處處為你們著想。
你們也不去打聽一下百商他們給員工開的工資是多少！”
（本章完）