對實習生來說，進入醫院之后的每一個機會都是非常難能可貴的。
進入醫院，能不能盡快入了住院醫更或者說主治醫的眼，這才是每一位實習生的大機遇。
醫療行業歷來都是很考究資歷的地方，一步快步步快，一步慢，步步慢慢。
懂行的人大概都知道一些，醫院里面的行政職位雖然和醫師職稱沒有太直接的關系，卻也息息相關。
就比如說科室主任，一般醫院的科室主任基本上都是主任醫師，副主任醫師的很少很少。倘若一個科室里面有好幾位主任醫師，那么這個科室主任的競爭就是很激烈的。
大家都是主任醫師，憑什么你當主任？
在很多時候，職稱亦或者職務那都是一顆蘿卜一個坑，機會就那么多，別人占了，你就占不到。
這次前來的實習生三十幾個人，誰不想出頭，可即便是出頭那也有快有慢不是。
很多醫科大的學生，大家明明是一個班的，一起畢業的，十幾年下來，有的人成了主任醫師，有的人卻還在為主治醫師的職稱而奔波，這是很正常的事了。
事實上在醫生亦或者護士眼中，剛來的實習生那就是麻煩，忙幫不了多少，有時候反而幫倒忙。有人說醫院是個現實的地方，這話絕對不假，要不是任務或者領導安排，真沒幾個醫生愿意帶實習生，除了端茶倒水，實習生能干嘛？
實習生的地位甚至不如臨時工，臨時工最起碼還能背黑鍋，可實習生連黑鍋也背不成，沒有處方權，不能獨立應診，出了事還要醫生們擔責任。
大家都是實習生，起步一樣，可來了這兩三天，基本上等于被無視。
方寒呢？卻一而再再而三的被看重，這讓大家伙的心中很不是滋味，特別是一些自認為自己很不錯的人很酸楚。
“......崇拜點+1......崇拜點+2......”
“這是有人反應遲鈍？”接收到系統的提示，方寒回頭四顧，剛才一口氣獲得了28點，這會兒斷斷續續四五點：“還有人很淡定？”
“呀，崇拜點1000了？”
方寒下意識的一查，吃了一驚，昨天睡前才600多點，這一晚上......這些人晚上都不睡覺，凈眼紅自己......不對，崇拜自己了？
既然1000了，要不要兌換一下高級臨時技能試試效果，方寒躍躍欲試。
任海強很溫和的看著方寒：“有什么看法隨便說說嘛，患者也聽不到，說錯了沒關系。”
方寒抬眼看了一眼任海強，心中嘀咕：“這是你逼我的，我正猶豫呢......兌換臨時高級望診技能....”
“兌換臨時高級望診技能，崇拜點1000，是否兌換？”
“是！”方寒確認兌換，一瞬間剛才他觀察患者時候觀察到的點點滴滴就和腦海中的知識經驗結合，整個人瞬間變的自信無比，相應的判斷也浮現了出來。