不管方浩洋是什么目的，什么心思，總之他已經是住院總了，一年之后就是主治醫，這對他來說是實打實的好處。
至于方寒.....
葉開就當是玩游戲遇上了bug，有些人有些事你就不能用常理衡量，像方寒這樣的人，你嫉妒都嫉妒不起來，何必去較真呢？
玩游戲都有下載外掛的，更何況人生。
在醫院干了這么幾年，已經到了住院總的地步，葉開很多時候看的比大多數人都清楚。
有人說醫院是個現實的地方，有錢治病救命，沒錢等著喪命。
然而事實上醫院對醫療工作者來說更現實，特別是實習生住院醫們，你有能耐一切便利都有，任何地方都為你大開綠燈，你沒能耐......那你就沒有任何的地位和話語權可言。
正如方寒等人實習的時候任海強所說的，醫院缺人嗎？很缺人，每一家醫院都缺人，全國三甲級的大醫院更是缺人缺到瘋。
可即便如此，各大醫院那也是抱著寧缺毋濫的態度，每年一大批一大批的實習生進入各大醫院實習，最后能留在大醫院的屈指可數。
葉開是從實習生一步一步走過來的，他很清楚方寒現在對醫院來說代表著什么，這么有天賦有能力的年輕醫生，是江中院非常苛求的。
醫院除了從各大醫院挖人，高薪聘請高水平的醫生之外，自身培養人才也是至關重要的，而且醫院自身培養的人才往往才會對醫院有著絕對的忠誠，才會念舊，這樣的人才成長起來之后才不容易被其他醫院高薪挖走。
由己及人，葉開自己就是這么一步一步過來的，他當時在同一批的實習生中就算是佼佼者，因此受到了諸多的優待，被方浩洋親自收為學生，被醫院送去燕京學習，從實習到住院總僅僅他用了不到五年的時間，對于一位本科畢業生來說，若是沒有醫院的照顧和關愛，他怎么可能？
前文說過，本科生從實習開始，正常的年資也是一年實習，三年規培，三年住院，七年之后能不能成為主治醫還未可知，四年多的時間走到住院總，真的算是了不起了。
三十歲之前的主治醫，放在整個江州省，那也算是很不錯的成就了。
可是方寒呢？
葉開很清楚的知道自己和方寒的差距，他當初尚且被醫院重視，當時同一批也有不服氣他的，給他使絆子的，羨慕嫉妒他的，可最后呢，也只有他現在是住院總，那么方寒呢？
方寒比他更有潛力，更值得培養，那么必然也會獲得比他更多的優待和更多的資源。
李小飛幾乎是和葉開一前一后進入醫院的，現在李小飛依然是住院醫，葉開已經是住院總了，甚至幾年之后方寒成為主治醫，李小飛能不能成主治還是兩回事。
正是因為看的更清楚，所以他不會去嫉妒方寒，也不會去和方寒為難，他只會更加努力，只有當他自身的水平真的超越了方寒，他才算是戰勝了方寒，其他一切都是虛的。
方浩洋看的不錯，從燕京回來短短幾天，葉開確實變了，變得沒有之前那么鋒芒畢露，而是內斂了不少，這是成長的標志。
方寒現在也著急成長，崇拜點、技能點是他成長的關鍵，想要崇拜點就要不斷的裝逼，想要技能點就要不斷的實踐，這兩者都需要患者。
“患者啊！”
急診科的護士們驚訝的發現了一件事，今天方醫生竟然沒去休息室呆著，而是一直等在科室門口，只要來一位患者，他就急忙上前，好像生怕什么人和他搶一樣。