“哇，五百塊！”
“謝謝方醫生！”
“方醫生大氣！”
五百塊的新年紅包，可不算小數目了，對骨傷分區的幾位住院醫來說，他們的基本工資每個月也才三千多，加上獎金最多也就四千出頭，五百塊，不少了。
眾人頓時一陣叫好，拼命的拍著方寒馬屁。
雖然這個獎金并不是方寒個人掏腰包，而是從科室的獎金里面拿出來的，可突然多了五百塊的收入，眾人還是很高興的。
骨傷分區現在作為一個獨立的分區，自然也有自己的小金庫，方浩洋會給骨傷分區一些專用款項，平時骨傷分區的獎金那也是由骨傷分區來支配的。
雖然分區的獎金其實也是所有人努力的結果，可這個獎金分區卻不能發的太高。
平常骨傷分區的醫生們獎金拿的就是比較多的，還有一部分都是作為分區的資金來使用的。
眼下骨傷分區的醫生們獎金已經算是科室比較高的了，要是再多，其他分區和其他科室的醫生那就有意見了。
醫院的工資和獎金那可和飛刀不同，骨傷分區的醫生們獎金稍微多拿一些還好，拿的太多，別人那就要眼紅了。
不能發的太多，富裕的獎金那就進了分區的小金庫。
分區有了錢，其實也是給大家服務的，平常論文費，沒事各種福利等等，變著法的其實也是要回到大家的口袋的。
方寒并不是那種中飽私囊的主，因而科室積攢的獎金他是不會去動的，春節給大家發個紅包，那也算是分區內部的事情了。
別看只是五百塊，可這五百塊是著實讓大家高興。
領導想要有威信，那就要給大家謀福利的，提高大家的水平，提升大家的待遇，給眾人創造機會，只有這樣，下屬們才有凝聚力，才會堅定不移的跟著領導走。
“方醫生，這是您的。”
陳遠把最后一個紅包遞給了方寒。
“我也有？”方寒愣了一下。
陳遠笑著道：“大家都有，您自然也有，不能我們有，您沒有，這不是不公平，您也是咱們骨傷分區的一員不是？”
“就是，陳醫生說的不錯，方醫生您要沒有，我們拿著可不舒心。”
方寒打開紅包看了看，也是五百塊，陳遠倒是沒有在這種事情上搞特殊。
“這事大家不要外傳，咱們自己拿紅包就行，別讓人眼紅。”陳遠笑著叮囑。
“明白。”眾人紛紛笑著點頭，悶聲發大財的道理大家都懂。
“喲，這是發錢了？”
眾人正硬撐著，門口傳來一個聲音，方浩洋邁著步子走進了值班室，臉上掛著笑。
“方主任好！”
“方主任新年好。”
倒是沒人覺得心虛，陳遠交代了盡量不要顯擺，可也沒必要藏著掖著，方寒給的紅包，方浩洋來了他們也不怵。
“人人都有紅包，我又沒有？”方浩洋笑著問。
“有......”