雖然盧道林沒有任何職務地在綜合一科上班，張峰鑒于他強烈的報復心，以及考慮到二人畢竟沒有大的過節，在見面時，還是很客氣地主動遞煙、熱情地打招呼，這讓盧道林在世態炎涼的單位人際生態中，感到了一絲溫暖。
俗話說要痛打落水狗，但也要防備此狗發瘋般的反撲，既然已經沒有任何威脅性，還不如雪中送炭，溫暖一把。
此事造成的另一個后果，就是鄭區長的新秘書方澤山也跟著倒霉。
當初有五個人一起考入區辦公室工作。
第一名的張峰做了何副區長的秘書。
第二名的陸凡做了分管教育的徐副區長的秘書。
第五名的凌霄不愿意來區辦公室工作，就由第六名進行遞補。
第三名、第四名、第六名調入區辦公室后，暫時都安排在秘書科工作，以后根據區級領導秘書的空缺情況，進行替補。
鄭區長的秘書出現了空缺，按慣例，應該由招考總成績為第三名的人先行替補。
當然也可以讓鄭區長自己挑選中意的秘書，畢竟是為他提供服務，首先要讓他覺得滿意。
當時招考成績為第三名與第四名的人，在區辦公室工作一段時間后，對各位區級領導的性格脾氣、處事方式及對待秘書的態度等方面都有所了解。
他們都知道鄭區長性格暴躁，對待秘書和下屬，喜怒無常，又喜歡吃喝，有時還會喝多誤事，做他的秘書非常痛苦。
為了清靜和有更好的選擇機會，他們都以到區辦公室的時間太短，需要學習的東西太多為由，進行委婉拒絕。
除了領導自己指定或看中外，各位副區長秘書的派任都由區辦公室主任進行推薦。
當然，在區辦公室，要想做區長秘書的人還是很多，看到這二位主動放棄競爭，辦公室主任高興還來不及呢。
原本是報考的第六名，替代第五名凌霄進入區辦公室的人叫方澤山，他覺得自己的前途是一波三折，每次都是山窮水復疑無路，又會柳暗花明又一村。
象上次招考秘書，本來自己是第六名，已經沒有希望，偏偏第五名的凌霄放棄了，最后讓自己得以替補。
這一次競爭鄭區長的秘書，本來自己也是沒有任何指望，但第三名和第四名都以還需鍛煉為由放棄，那么自己的機會又來了。
于是他經過打點，被區辦公室主任傅華列入三個候選人之一。
鄭區長看了三個人的推薦材料，都覺得還滿意，就把三人叫過來，自己面對面的再了解一下。
相比之下，方澤山比其它二個人更年輕、形象也出眾，鄭區長最終選中了方澤山。
方澤山得以最后勝出，當然非常開心。成為區長秘書，無論是身份地位還是各種實惠，都很不錯。