老杜一臉凝重地回應道：“我認識那輛車，應該屬于鄭行長弟弟的。他弟弟就在海山縣搞工程，承包的全是你們貸款支持的項目，他的錢，你們敢要？”
孫姐接話道：“估計我們這次盡職調查的這個項目，他也有份吧？”
老杜笑了笑，換個話題說道：“你們去過鄭行長在這邊的溫泉山莊嗎？上次我陪信息科技部的人員來這里出差，那天正好鄭行長在，非拉他們喝酒。”
“那兩個大男人酒量不好，沒多久就不行了。鄭行長就讓他們跟著去百花灣，哦，就是溫泉山莊。”
“結果這兩個家伙一下子就酒醒了，死活不肯去百花灣，非要住在旁邊的賓館里，不然我還可以跟過去湊湊熱鬧，嘿嘿。”
安然不為意地說道：“說了半天，沒聽出那個溫泉山莊有什么特別的，無非就是修得高檔一點吧。”
老杜解釋道：“你們是真不知道還是假裝不知道？百花灣在海山縣非常有名氣，里面樂子多了。”
“據說鄭行長的相好也住在那里。這個公開化的相好，我見過一次，20多歲，話不多，挺懂事。對了，她應該快生了吧，聽說是個兒子。”
這次盡職調查的事情過去后大概一個多月，一天早上，總行食堂煮了一堆紅雞蛋放在門口，來吃早餐的人手一對。
煮紅蛋是海山縣的習俗，一般在孩子滿月時送給客人，雞蛋越紅代表孩子的未來越紅火。
有些同事們私下議論，說看樣子應該是鄭公子滿月了，不知遠在省城的鄭夫人知道后會是什么心情。
打掃衛生的阿姨拿到雞蛋時嘀咕了一句：“這雞蛋染的時間不對，紅的程度不夠。”
很顯然，鄭行長也持有同樣的看法，于是第二天早上食堂還發紅雞蛋，不過，這次不是染色的，而是在外面裹了一層紅塑料紙。
銀行的貸款審批，通常是由一個叫“貸款審批委員會”的會議進行集體決策，鄭行長是這個集體決策會議的主任，掌握著項目的生殺大權。
有些項目，如果安然們在評估報告上提示他有風險，鄭行長就會一邊生氣地用食指敲著桌子，一邊苦口婆心地指責信貸部門“是非不分”。
“你們總是死腦筋。你們這樣搞，銀行都不要發展了。風控是為發展服務的好不好？”
“你們知不知道這是北湖區領導最關心的項目？你們知不知道人家客戶都告到我這里來了，說你們門難進、臉難看、要求太多、標準太高？”
“大家要思維靈活、勇于創新、善于變通，急客戶之所急、想客戶之所想，全心全意為客戶服務。”
于是便出現了許多爛帳，大家最終忍無可忍地進行舉報。
張峰看完詳細的舉報信，對于里面列舉的爛帳數量和金額感到非常驚訝，覺得不是撤掉一個行長的事情，而是要從根本上加強銀行內部權力的制衡，否則面對誘惑，又會出現第二個鄭行長。
處理了東華市商業銀行的事情后，張峰便開始考慮掛職鍛煉的具體人選。