甚至是五年前達到學校職稱評審的最低線也能上，但近三年來，評選條件就像直升機一樣升到云端，漸漸讓人觸不可及。
潘柔感覺自己就像被蒙著眼睛的驢，整天追著一根胡蘿卜在拼死前行。覺得自己像卷入一個極速上升的摩天輪，人被吊在空中，上不去也下不來，無形的繩索勒得她喘不過氣。
記得當年剛入職時，學院領導倡導教師的本職工作是“教書育人”、“要有奉獻精神”。
如今，學院又提倡“人才興校”，新引進的人才們可沒有潘柔那么聽話，他們會基于利益得失來計算是否要承擔某項工作，知道如何利用各類資源快速達到晉升條件，除此以外，什么都可以不用放在心上。
在一切以結果為導向的今天，潘柔曾經努力過奮斗過的一切變得一文不值，毫無意義。
隨著各類考核、各種項目的增多，“人才”標準也越來越細。老師們每天疲于奔命，每個人被三六九等地劃分為不同類型人才，冠之以各類頭銜，沒有頭銜的人就像光著身子一樣難堪。
以前大家還經常聚聚餐開心一下，現在到處都是劍拔弩張的競爭、利益關系，同事們見面也都三緘其口，臉上也早已沒有了笑容。
與學生的關系就更不用提了，學生們考各種證書，根本沒有時間讀書，一有時間就刷手機，很少愿意和老師溝通。
尊師重道、師生同樂的場景早一去不復返，讓一直有著教書育人情結的潘柔深為失望。
張峰親自來找她的這一天，潘柔大哭了一場。
這么久以來的委屈就像決堤的河水一樣沖出心田，她開始無比后悔自己為什么那么輕率地來到這個學院，完全就是在自討苦吃，自找沒趣！她在學院里就是個徹徹底底的失敗者和多余人。
張峰等到她情緒平穩下來，便建議她換個工作環境，比如去機關事業單位工作。
潘柔對于張峰的提議與幫忙，心里還是很感激的，明白張峰人品不錯。
潘柔的舅舅已經退休，在仕途上已經幫不上張峰，但張峰還是愿意主動來幫她解決問題。
張峰一出面，潘柔的調動手續很快就辦妥，。
根據她自己的意愿，張峰安排她到東華市紀委工作。
后來，潘柔重新調整了自己的人生準則。
不是自己分內的事一律不干，該拒絕的就拒絕。對于同事的請求幫忙，還是要分人，講點情分的可以幫，對于翻臉不認人的人一律不幫。
處理同事關系，很簡單，見面點個頭就行，甚至不用面露微笑，當作沒看見直接走過去也可以，因為不會有人在意你是誰。
別人說什么、做什么、承諾過什么，也不再放心上，否則受傷的只能是自己。
這一天，市紀委書記宋青峰匆匆來到張峰的辦公室，向他通報了一個案件。
這個案件主角的級別并不高，但數額巨大，同時犯案原由讓人大跌眼鏡。