支持培育企業申報國家、省、市重大科技攻關、產業化、工業強基等項目。
支持培育企業牽頭組建產業鏈創新聯合體（共同體），開展“卡脖子”技術攻關，并根據實際成效給予資金支持。
七、支持引進培育各類人才。建立培育企業引才綠色通道，賦予培育企業人才評價權、舉薦權，支持企業引進“高精尖缺”人才，符合條件的可直接進入天寧引才工程等終評環節。
支持培育企業引進培養緊缺人才，在赴外招聘、人才培養中予以重點保障。支持培育企業與天寧市高校共建職業人才培訓基地，訂單式培養人才。
八、支持創品牌提質量。鼓勵培育企業開展自主品牌創建，有效提升品牌價值。對首次獲得國家級馳名商標（行政認定）的培育企業，市級財政一次性給予100萬元的獎勵。
對獲得國家級、省級和市級質量獎的培育企業，市級財政一次性給予最高500萬元、200萬元、100萬元的分檔獎勵。
九、支持集聚集群發展。鼓勵培育企業發揮集團優勢，建設企業園區、特色小鎮，集中集約發展。
支持培育企業發揮產業鏈龍頭作用，建設特色型專業園區，提高產業配套率，完善產業鏈生態。
支持培育企業創新發展模式，建設特色工業互聯網平臺，暢通產業鏈供應鏈，推進產業鏈上下游企業提升智聯水平，打造數字化平臺型大企業。
十、支持提升效益。鼓勵企業提質增效發展，制定培育企業綜合貢獻評價辦法。對完成年度培育計劃的企業，按照其在天寧市域范圍內制造業和制造服務業的地方綜合貢獻總額，市級財政對超額部分按30%予以獎勵。
與此同時，這項政策中還規定了相應的保障機制。
一、建立統籌協同培育機制。強化目標管理，確定培育企業五年發展目標、具體舉措，以及分年度目標計劃和工作任務，并按年度進行評價和政策兌現。
實施動態培育，建立企業準入和退出辦法，每年一次調整培育企業庫和重點培育企業清單。加強協同支持，落實市縣聯動、部門協同、聚焦支持的政策舉措。
二、建立專項產業基金機制。設立市制造業高質量發展基金，總規模為500億元，分期實施，重點支持培育企業開展重大并購重組、股份制改造、重大項目建設，以及“大優新”項目的招引和落地。
建立市制造業高質量發展基金專家咨詢和科學決策機制，健全基金運行管理和持續擴大機制，實行合理的風控和容錯機制。
三、建立專班服務機制。組建市、區縣（市）服務專班，主動做好指導和服務，提出意見建議。
專人優先或預約上門辦理培育企業的各類項目審批（備案）、登記等事務。強化困難問題的全過程管理，及時協調解決。