莫問接過令牌大喜過望，忙不迭地道謝：“晚輩多謝前輩成全！不知另外兩項任務是什么？”
莫問的話還真把黑衣老者問住了，老頭面色一窒，心中暗道：“對啊，我說過是讓他完成三個任務的。哎呀！我這一高興，怎么把這事兒給忘了。”
莫問看老頭發愣，也算是明白了，合著這老頭，打心里，壓根就沒打算讓自己通過第一個任務。
黑衣老者眼珠子一轉，微笑著說道：“崔瘋子也算有識人之才。這樣吧，有一個問題始終困擾這老夫，若是你能提供一些方法，老夫也算你通過。”
莫問心想：“得來，感情你和崔老頭一樣啊，都是自己想不明白，才找別人問啊，難道你就不知道，三人行必有我師母的道理嗎？啊呸，三人行必有我師的道理嗎？”
黑衣老者抬頭看著周圍的群山，悠悠地說道，
“我們群岳劍宗，立派以萬年，總人口不下十萬余眾。不但和凡俗間有這密切的聯系，更是接受世俗王朝的供奉，單每年招手的弟子和雜役，就不下三萬人，可宗門內修煉資源就那么多，分配難度越來越大。”
黑衣老者說道這里，用手指了指酒杯，莫問恍然，立即給他斟滿美酒。
“隨著年月的沉寂，宗門內高手林立。這也讓一些以血脈和修行，為紐帶的宗門勢力興起，導致宗門內斗和不公平，更導致了宗門內靈石，權利，武技等等分配不均，你可有和辦法解決？”
莫問一聽樂了，感情是玩理論啊，這可難不住咱，大學學什么？不就是連嘴皮子和找數據嗎。當然了，主要還是泡美女。
“管理是一門學問，但是管理中最重要的一樣東西，那就是保持企業，那啥，保持宗門在一個有序的，公平的競爭機制，這也可以叫企，宗門文化。”
莫問憑借自己在網絡中，學到的三六不靠的東西開始忽悠。
“尤其像我們這種大宗門，人口多高手也多，人際關系復雜，權利更是縱橫交錯。若是想要管理這么大的一個宗門，沒有一套公正的、積極的體系，那絕對不行。”
黑衣老者一聽，雙目精光四射，鼓勵道：“說的不錯，繼續說說看，你覺得公正的、積極的體系，要如何建立和完善那？”
這老頭會捧哏？莫問笑了，自己說這么多，就是為了等黑衣老者問出這句話。
“這個問題嘛，也不是不能解決，不過…”
莫問故意買了一個關子，就等著黑衣老者給好處。
黑衣老者久居高位之人，這種伎倆他自然是駕輕就熟，心中暗自好笑，自己都幾百歲的人了，居然讓一個毛頭小子，用上了欲擒故縱的低劣手段。
有道是成大事者不拘小節，黑衣老者輕笑一聲說道：“好吧，看來你小子，也是一個不見兔子不撒鷹的主兒，只要你提出的建議合用，老夫少不得你的好處。”
“空頭支票？打白條嗎？切，這一招我上小學的時候，我老爹就在我身上用
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過了。”
莫問心中暗罵老頭老奸巨猾，可是也不的不透露點兒風聲，畢竟對方雖然身份不明，可對方吐口氣兒，估計自己就化成灰兒了。
“長輩問詢，小子不敢不答。辦法有一個，那就是積分制。”