“觸目驚心，這財富集團簡直爛到底了。柳姐，你是總經理，難道不知道這些情況嗎？”
柳輕顏放下手上的文件，端兩杯水走過來說：“什么情況？集團內有很多事情我沒有權利過問，都是董事長親自負責。
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財富集團的制度就像古代的諸侯分封制，各分公司負責人只對董事會負責，總經理根本無權干預。
我競聘成為總經理這幾個月全部精力都在簽約項目上。
制度規定，總經理簽約的項目孵化成功后，會成立分公司單獨運作，總經理也自動升級為分公司負責人，按投資金額和預期盈利周期核算，集團在分公司占有股份不低于70%，分公司負責人和項目創始人共同占股不超過30%。
所以收購項目的時候財富集團總經理都會采取一些非常規手段，逼迫項目創始人降低手中的股份，這樣財富集團和分公司負責人才能利益最大化。
按齊正道說，這就是財富集團的狼性文化，行你就上，不行就趕緊滾。”
葉郡雅咽下一口水說：“怪不得呢，這些分公司一個個都烏煙瘴氣的，負責人都不拿員工當人，把公司弄得跟法西斯集中營一樣。
員工完不成承諾任務，竟然還有互打耳光這樣侮辱人的懲罰，這還不算最惡劣，他們還要員工親自把被打耳光的視頻發給父母妻兒，這行為也太不人道了。
在合同期限內那些分公司還不允許員工辭職，否則就會有黑龍安保的人上門追討高額賠償，這些年已經發生過無數起暴力傷人和非法拘禁事件，甚至有人不堪受辱而自殺。”
“真是該死，狼性文化是重視團隊協作，不拋棄不放棄的執著精神，排除萬難努力拼搏的勇氣。
他們算是什么狼性文化？他們這是踐踏人權泯滅人性的奴性統治。”
聽完葉郡雅的這些介紹，林峰氣得直拍桌子。
“問題還遠遠不止這些，那些分公司對自己人狠，對競爭對手和投訴的客戶更是無所不用其極。他們指使黑龍安保做的那些惡劣事情，簡直是罄竹難書。
要說把分公司負責人全部槍斃還真有人冤枉，要是排著隊隔一個槍斃一個，絕對有很多漏網之魚。”
“一查到底，堅決不要放過一個。跟督察組匯報，先把那個助紂為孽的黑龍安保公司給一窩端掉。”
“消失了，黑龍安保已經人去樓空，所有線索都斷了。沒有證據，督察組也拿那些分公司負責人毫無辦法。”
督察組都沒辦法，林峰更是無能為力，只能無耐的說：“分公司負責人全部開除，把管理權還給項目創始人。暫時找不到合適人選的分公司，全部由輕顏代管，立即發布信息，招聘職業經理人或去葉叔那里借人補充上去。”
看著茶幾上財富集團的LOGO提示物，林峰一陣厭煩：
“財富集團名聲太臭，更換法人的時候直接換名字，就叫華夏神醫證道集團。
每年要拿出專項資金做慈善，彌補一下齊家這么多年來犯下的罪惡。
集團調整轉型肯定會帶來陣痛，以后每月給集團的拍賣分公司安排十張神醫預約卡進行拍賣，先把集團資金盤活，不能一直靠外界輸血存活。”
林峰又拿出一份資料放在桌子上說：“還有，把這一份藥材懸賞清單公布出去，這是神醫煉丹用到的藥材。我去想辦法找一些盈利項目，先把資金周轉起來。”
林峰煩躁的站起身：“你們兩個先保持集團正常運行，我去找葉叔商量接下來該怎么更好的調整。”
等林峰出門以后，柳輕顏拿起桌子上的資料看一眼。
“龍葉參，千金藤，蘭心草、龍葵花、雪芝草，云霖花……
這都是什么嘛！圖片也畫得這么難看。明知道我們很忙，還安排這些無聊的事情。”
看到一直不愿意攬事的林峰竟然主動扛起責任，葉郡雅變得高興起來：
“柳姐，盡快把事情安排下去，如果能湊齊一副藥材，可能就會解決掉集團所有的資金煩惱了。”
把尋找藥材這件事情交代給專人負責后，葉郡雅和柳輕顏又開始忙碌起來。
（本章完）