工程技術人員，五加二、白加黑干活，早已是常態，在項目部領導看來，這都是應該的，誰還給你加班費？
想都別想！
此前，技術人員晚上值班，不要說給加班費，連加班餐都要看綜合部買了沒有，楚江寧到好，直接給錢獎勵。
“嗯，項目部只要干活的，都獎勵，至于那些不干活，或不好好干的，我遲早要收拾他們！”楚江寧道。
如今，楚江寧到項目部十來天了，有些事他慢慢的接手，與此同時，他必須籠絡一些員工，改變一些員工待遇，提高工人的積極性。
什么事情最能提高員工的積極性，以資鼓勵，是最好的辦法，畢竟大家都是俗人，不為錢來項目部干工程，吃這苦干什么。
大家都不傻！
像上個工地，楚江寧擔任部長總工期間，整個工程部，可謂是上下一心，楚江寧一句話，工程部成員連屁都不敢放一個。
他們是敬佩楚江寧嗎？
也許有這成分，更多是敬佩楚江寧給的錢！
“楚經理，這個做法我非常贊同，技術員已經反應好幾次，說晚上值班沒人管了，你這樣做，肯定會提高他們的積極性。”王天雷道。
“先給加班費，以后獎勵之類的，我會往工程部加重比例，干的好，發私錢也可以，對于那些想混的，王總你找出來，我把他們搞走，我上個工地的工程部長，都給我打電話，說想過來干技術員。”楚江寧感嘆道。
這話不是吹牛逼，吳愧提拔成工程部長后，干活很努力，可自從楚江寧離開項目部，狀態不怎么好。
這段時間，經常給楚江寧打電話，說要跟楚江寧干，哪怕干技術員都可以。
畢竟，楚江寧給獎勵高啊，吳愧干工程部長，一個月賺的錢，還沒有楚江寧在是一個技術員工資加獎勵高。
從簡入奢容易，但從奢入簡卻及其困難，就像一個人拿慣了一萬的工資，突然一天變五千了，心態很可能就要崩潰了。
“我這就去制定制度，明天早上早會時公布！”王天雷沒去理會楚江寧是不是吹牛逼，不過對楚江寧的決定，興致還是很高。
等王天雷走后，楚江寧給徐子豪打了個電話，很快，一輛嶄新的霸道，駛入項目部，停在大院里。
徐子豪原本頭發就不多，如今剃了一個光頭，讓人看上去像個混混。
“楚經理！”敲門后進屋，徐子豪叫了一聲，畢竟是在項目部，徐子豪一直叫的很正規。
“坐，這邊有個做墩身模板的廠家，你一會和他們聯系一下，給制作十套墩身模板，圖紙到時候我發你郵箱，你給他發過去。”楚江寧安排道。
“墩身模板，哦，好的！”徐子豪應道。
至于什么叫墩身模板，說實話，徐子豪也不懂，不過模板廠肯定明白，只要發給對方，對方應該知道怎么做。
“價格方面，和模板廠溝通，三套高墩的鋼材要用好些的，另外七套矮墩的，普通材料就可以，我在發你的材料里面，都有說明，他們一看就知道。”說到這，楚江寧頓了頓，道：“制作合同簽訂完后，給支付十萬工程款，讓他們十五天內全部做完，然后運過來。”
此前，楚江寧已經問過，楚河那邊還有兩百萬資金，徐子豪卡里有一百五十萬，其他的不到一百萬在楚江寧這。