如果說自己現在要是強迫自己手底下的這些人,因為這樣的事情做出一些改變的話,那么想對自己手底下的這些人,肯定會因為這樣的事情非常的不樂意,說不定還會因為這樣的事情生氣,自己沒有必要說因為這樣的事情呢。
就是自己手底下的這些人,要知道自己還指望著自己手底下的這些人,給自己開發游戲呢,其實這個負責人,他本身開發游戲的能力不是特別的強,但是他組織管理的能力是非常強的。
所以這一次關于人物形象設計的事情,也是看了自己手里下的這些人,才能夠順利的完成的,如果說自己得罪的手
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底下的這些人,他們不愿意安安穩穩的留在自己的手下進行工作的話,那么自己的處境可就變得艱難了。
好在經過了這一件事情之后,這個負責人明顯看到自己手底下的人,已經對于自己本身的行為有了一個改進,看到他們這樣的發言,這個負責人送了一口氣,也就知道自己這段時間跟他們的交流和接觸都沒有白費。
不過現在這個時候,自己也沒有必要說再因為這樣的事情擔心,馬上就要到了這次游戲開發對接的時候了,也不知道對方公司派過來的游戲開發人員是什么樣子,會不會因為這樣的事情故意的為難他們。
其實這個負責人也見過,之前的那些游戲開發人員,知道他們的鼻孔都長在天上,每一次在做這件事情的時候,都覺得他們是大公司的人,所以技術方面肯定都比他好,有時候說起話來也是愛答不理的。
如果說真的碰上了這樣的人的話,那么他們彼此之間的交流也會很尷尬的。
林宇這段時間一直在跟對方的游戲公司進行溝通,想要問問看,他們打算什么時候把這個游戲推廣上市,要知道現在趁著這樣的機會,好好的開發游戲,就是為了能夠在最短的時間內推廣上市了。
其他人還不知道這個游戲,可以刻畫成立體效果的時候,把這個游戲推廣上市,才能夠占據一個主導的效果。
林宇在自己的辦公室,正在考慮這個方案,要怎么執行的時候,突然看到了對方游戲公司的總裁,來到自己的面前。
看到這個總裁,林宇就主動開口跟他打了一個招呼。
“真是沒有想到,你的工作那么繁忙,現在還有時間到這個地方來還有一件事,我覺得有些意外。”
聽到林宇說出這樣的話,這個總裁這才開口說了一句。
“我是覺得,我們最近這段時間的游戲項目進展,有些太慢了。”
(本章完)