午睡時，他已經想清楚，這種事情，絕對不能發生在吳歌與小慧身上。
“我也想過了，我安心靜養三個月，三個月很快過去。等這關鍵的三個月過后，我可以適當增加活動和工作量。三個月內，我在家里整理一下文件吧。”倪虹也有了自己的思考。
聊了一會，施遠騰到廚房炒了一碟青菜，將上午倪虹做好的飯和肉、湯熱了一下，兩人一起吃了一頓清淡又營養豐富的晚餐。
晚上八點，大家準時來到施遠騰的家。施遠騰、倪虹、黎明、傅一燈、穆可俊、肖戰鵬、吳歌、蘇小慧。在長洲的幾個人悉數到場，如果加上在仙游鎮的洪力，一共九個人。
“我剛建了一個‘慈心醫療核心群’，暫時由倪虹擔任群主，方便在群里發布消息。大家有問題，也可以在群里討論。將來創業核心團隊，只能是群里的人，目前已經有九個人，我希望不要超過十個人。”
“創業核心團隊，顧名思義，就是從一開始便投入到醫院創建的人，而不是后期招聘過來的人。”
“如果將來遇到有實力的、又想加入我們醫院的，我們可以用高工資和期權的形式留住他們。占有真正股權的，只能是我們核心群里的人。”一開始，施遠騰便將調子定了下來。
“
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小慧，你來將今天的會議情況向大家做個匯報。”施遠騰已經坐實了蘇小慧擔任臨時秘書的職務。
聽完蘇小慧的匯報，除了倪虹和出席會議的三個人外，其他人都感到十分興奮。
“老師，國慶后我們馬上辭職。”肖戰鵬熱血沸騰。
“對，主任，國慶后我也馬上辭職。”吳歌同樣躍躍欲試。
“我們還是聽聽老師的安排，老師的智慧，不是我們現在能夠夠得著的。”穆可俊顯得十分冷靜，他知道，老師一定已經有了考慮。
“對，穆主任的意見很好，我也相信騰哥已經有了通盤的考慮。”黎明對施遠騰最為了解。
“我說說近期的一些想法和做法，大家如果有新的想法，一會可以提出來，大家一起商量。”
“首先，明天我約一下林宇寧院長，與他做一些溝通。我希望辭職后，繼續保留周一的門診，不能讓病人流失掉。這樣，再加上周六在診所的門診，可以保證在醫院開張后有足夠的門診量。”
“第二，你們的辭職時間，必須是在所有投資人的資金注入賬戶后才進行。在此之前，誰也不能辭職。”
“第三，請阿明有空的時候制作一個招聘廣告，專門在診所公眾號上發布。另外，一燈也配合這個廣告，寫一篇招聘的文章，必須具體到崗位、面試的地點等。”
“第四，阿明記住，招聘也是要分期進行的。目前主要招聘的人員是財會，最好是持有上崗證的，如果在醫院財務科或者上市公司工作過，那就更好。另外，重點招聘的人員還包括放射、檢驗、超聲、心電、腦電等輔助科室的人員。具體由可俊來協助規劃。”
“臨床方面，繼續加大力度招聘兒科醫生，不然，一旦開業，吳歌的壓力會很大。我相信，隨著醫院建設進度的加快，應聘的人員會增加。”
“除了招聘正式的工作人員外，我們在座的各位可以開始物色有能力到醫院坐診的專家。先物色好。醫院開業前，我們將這些專家的待遇確定下來，然后，我們再聯系他們。”
（本章完）