聽完施遠騰的話，客廳里的氣氛頓時活躍起來。
自從施遠騰離開醫院，大家都以為，醫院的發展到此為止，原來的設想將永遠停留在設想里。想不到，施遠騰回來才兩天，就將這件事情做好了周密的安排。
“老師，按您這么說，養老院的建設和營運沒有任何問題了。下一步，就是如何將我們的優勢和質量的故事講好，讓那些有潛在意向的人，選擇我們。”穆可俊早就想像老師一樣，做一個多面手。
“這個我和洪力來吧，大家也參與其中。我們目前要做的，是將文案做好，等建好后，拍一組照片，配上我們的文案，向外推廣。”
“我相信，這個文章是有得做的。畢竟，現在我們國家人口老齡化的趨勢很明顯，需求端是很旺盛的。如果我們這個供給端做好了，不愁沒有客源。”蘇小慧馬上表態。
“我一定配合好龍哥，配合好何市長，將各項工作做好。也請各位多提意見和建議，就像我們辦醫院初期一樣，集思廣益，盡量將養老院做得完美。”傅一燈知道，老師不在身邊的情況下，自己的擔子是很重的。
“老師，不知道漢南市那邊的養老院，辦的怎么樣？”肖戰鵬問。
“我也留意過漢南市的養老院的情況。在漢南市及其周圍的城市中，養老院辦的都不怎么樣。”
“我想，其中主要有兩個原因。一個是當地的主管部門對辦養老院并不十分‘感冒’，支持的力度不大。第二是投資人擔心血本無歸，舍不得投入。所以，無論是硬件還是軟件，他們都做的，都不是很好。”
“這方面，大家可以到網上找一找，國內外的都可以看看。認為合適的，可以交給一燈，然后轉給黃工參考。”施遠騰提供了一個方向。
“可俊抓緊精準醫學方面的推進，該引進的人才，盡量引進。該派出學習的，定向派出去，學一個專題，搞一個專題。記住，不
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要貪大求全，一步一步來。”施遠騰希望，醫院的重心，還是要放在醫療質量上。
“如果將眼光放遠一點，大家可以思考一下。老齡化來了，放開二胎還遠嗎？這樣去思考，為我們未雨綢繆提供了依據。”
“換句話說，將來，兒科、婦產科，將需要大量的人才。貯備這方面的人才，方可以使我們不至于被動應對。等其他醫院想到這個問題時，我們已經領先一步，這難道不好嗎？”施遠騰的思維，總是跳躍與超前。
“老師，您的厲害，一方面，給予我極大的鼓舞和信心。另一方面，也讓我有一種挫折感，使我覺得，我該做多大的努力，才能跟得上老師您的步伐呢？”吳歌也叫施遠騰為老師，并表達出另外一種情緒。
吳歌所表達出來的，也許是其他人心中也有的一種情緒。施遠騰聽說，心中不由一驚。
“你們每個人的進步，都是有目共睹的。吳歌的進步，相信大家也看在眼里。至于對事物的看法，是一個人經歷過很多事情，閱讀過很多的書籍后，自然而然得到的提升。我能，你們一定能。”