“任何一門生意，如果不是奔著賺錢的目的去的，我認為背后的問題會很大。不是耍流氓，就是犯罪活動。”
“我們醫院當然賺錢。不賺錢，怎么養活這么多人？怎么能留得住這些人才？醫院怎么能進入良性循環？”
“我們醫院的賺錢方向，主要來自幾個方面。首先，是使用率極高的儀器設備。我們醫院的儀器設備，是當地最先進以及最齊全的。更重要的是，我們的檢查費用，普遍比其他醫院低百分之十左右。更好的設備，更好的服務，更高的質量，更便宜的檢查，他們為什么不選擇我們？”
“所以，光是儀器設備的檢查，我們已經將周邊鄉鎮醫院、診所以及一些小規模的私人醫院的病人都吸引過來。明哥知道，這些收入，可是真金白銀的哦。”
“我們為了保證設備的高強度運作，醫院專門培養一批維護設備的高手。這些高手，都是黎明一手調教出來的。他們專業，敬業，刻苦，耐勞。受到醫院所有醫生們和醫技科室的醫技人員的尊重。”
“陳總想想，醫院的檢查設備，涉及影像、心電、腦電、超聲、生化等等。這些大型的設備，幾乎是全天候運轉。我們醫院的員工，用他們的汗水和辛勞，為醫院，也為他們自己賺了不少錢。”
“具體到老百姓，他們花費的錢，比在其它的醫院要少。他們有什么理由不選擇我們醫院？”
“另外一筆的費用，就是住院的費用。我們醫院的床位使用率，一直保持在百分之一百以上。陳總聽了，可能不明白。其實，想想HK醫院的做法，您就明白。你媽媽所住的地方，其實不算是真正的病房，只是加床而已。”
“而我們的加床，是被動的，并不是主動的。我們并不希望加床，但是，有時候，病人實在太多，他們又不愿意到其它醫院。我們只能過渡一下，一旦有病人出院，他們便馬上能住進正規的病房。”
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“每個病人住院的天數，平均控制在12天左右。我們醫院將近兩千張正規的床位，這筆收入，陳總一算便清楚。”
“我們醫院始終堅持一個原則，就是不做多余的檢查，不用多余的藥物。所以，藥物這一塊，我們賺的錢并不多。”
“我們門診的掛號費不高，目的是保證每一位經濟困難的老百姓都能看得起病。但是，我們的門診量很大，在數量的加持下，這筆費用也是很可觀的。只是，這樣做，辛苦了我們的醫生。”
“所以，每年的年終，我們都會給醫院員工發‘雙糧’，加倍的獎金，個別突出的專家，還可以分到期權的紅利。”
“股東們很支持我們這樣做，他們也很清楚，只有這樣，才能穩定人心。錢，有時候真的很重要，它是一種價值的體現，也是一種被尊重的體現。”
“當我們無法用一種有形的東西來衡量一個人的價值的時候，錢，是一種非常直接的衡量指標。所以，我一直認為，錢，并非萬惡之源。如果用得得當，也許能成為萬善之首。所以，我從來不拒絕賺錢。”