“嘿,他的事情我不懂,但是,要說擔大任,教授可是高看他了。”
“哎,張姨,我們聊了一個下午。文濤現在對人、對事、對技術流派和新技術的掌握程度,都比去年大不一樣了。如果這樣的人才,不出來擔大任,實在可惜。”
“我聽他說,他們的公司,最近情況不太好。他雖然保住了崗位,但收入直接砍掉了一半,今后怎么樣,還不知道呢。擔不擔大任不要緊,保住飯碗再說。”張姨也是要求不高的人。當然,他也不想給兒子施加壓力。
“呵呵,我說了一大堆。文濤,你知道安安科技的CEO是誰嗎?”
“這個我倒是沒有注意。只是注意到公司的注
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冊資產高達一個億,這也算是不少的投入了。”
“看來,每個人都有每個人的關注點,也有每個人特定的盲點。我告訴你吧,安安科技的CEO,就是你的偶像,技術大咖,黎明叔叔。”
“啊……黎明叔叔是安安科技的CEO?他不在酒店工作了?”
“嗯,不在酒店工作了。不過,酒店里如果遇到問題,他還是會回來幫忙解決的。嘿,酒店里的問題,對他而言,是小菜一碟。”
“難怪,這個產品迭代這么快。呵呵,有黎叔叔在,一切皆有可能。”看來,譚文濤對黎明的技術,是非常崇拜的。
“施叔叔,黎叔叔這個CEO的含金量有多高?”
“公司的事情,他說了算,投資人不會過問。相信你也了解黎叔叔的性格,投資人也了解他的性格,所以,對他絕對信任,全部放手。”
“哇塞,真是太好了!這樣的環境,才能讓技術人員發揮最大的創意和積極性。哎,施叔叔,您怎么知道這么多,這么詳細。”
“呵呵,我也是投資人之一。不過,我是小小的股東,大股東不是我。”
“哦,我明白了。施叔叔才是那個最厲害的人。”譚文濤恍然大悟。
“嗯,你怎么有這個想法?”
“我說說我的分析,施叔叔看看對不對。”
“好,說說看。”
“這個創意首先是施叔叔提出來的,而且,目標就是針對醫院。我研究過第二代的產品,都是醫院里常用的功能。所以,這個產品,就是施叔叔的創意。”
“黎叔叔是將施叔叔的創意變成產品的執行者。在這過程中,施叔叔拉來投資人,成立了這家公司。以施叔叔的影響力,才會有黎叔叔這么大的權限。”
“哈哈,張姨,你聽見了沒有。今日的文濤,已經不是去年的文濤了。他現在的強大和進步,實在是令我高興。”施遠騰確實高興。他把張姨當成自己的家人,張姨的兒子的進步,他當然高興。
(本章完)