“待遇問題的話，除了你的博士補貼之外，研究所里會另外有工資，你剛來的話，可能沒有別人多，好像是個15000左右，具體的我記不太清楚了，財務那邊會和你說的。”
“除了正常的八小時工作之外，其他時間算加班有加班費，除此之外還有什么空調費，車費等等，這個全部都有，合同里面都會有注明的，到時候你就知道了。”
王峰簡單的提了一下之后，然后問道：“你的待遇問題大概就是這個樣子，關于這方面還有什么想要了解的嗎？”
“沒有了，我的工作…”劉一航小小的吃驚了一下，這個待遇雖然比他原先的要夸張很多，但是他竟然選擇了這么一條路，待遇問題已經不是他最關心的啦，否則的話，他去找一份外企的工作，難道不舒服嗎？
“好，那我們就說一說你的工作。”王峰拿出一份資料，然后說道：“這樣的話，你也就算是加入我們的課題組了。雖然你是答應最慢的，但是卻是來的最早的，這些東西你可以先拿去看一下。”
“您剛發表的這個最新的論文，我看過，關于電化學界面的問題，如果我們繼續往下深挖的話，一旦取得突破，那就是諾獎級別的成果呀。”
“先不要去想那么遙遠的事，我們還需要更多的實驗，從實驗中去分析和總結規律。”王峰稍微停頓了一下，然后繼續說道：“首先你的第一個工作就是先好好了解一下國內外關于這方面所做的研究，還有他們的一些成果。”
“主要是關于實際應用方面的一些成果，還有他們在實驗過程中的一些總結和反思，這些東西對我們將來的工作非常重要。”
“等你這個文獻綜述做好了之后，接下來我會告訴你我們后面的安排，以及我們接下來的主要任務。”王峰倒不是擔憂他泄露什么，他只是擔心，如果告訴對方他們后面的項目內容，說不定這小子就會偷懶，只查詢關于熱電材料的文獻。
這個東西只是目前他所做的這個項目的目標，而不是他這個人的目標，他需要更多的東西來論證他的思路，為他提供靈感和證據。
“好的，王教授，我知道了。”做文獻綜述是一個研究生的基本能力之一，更不要說他已經熬過了碩士階段，已經是一個成熟的博士生了。
簡單的和自己的新老板聊了聊，接下來他就該去做他該做的事情了。他剛到這兒，還沒有到人事科去報道，像剛剛王峰所說的那些待遇問題啦，還有福利問題啦，他都還不清楚，需要一個更詳細的了解。
更重要的是，他確實還沒有吃早飯。酒店里提供的早餐太low了，看著就沒有什么胃口。他本來想去整一套煎餅果子來著，但是愣是沒找著攤位。
而在另外一邊，好像是怕他反悔一樣，陳校長在回去之后，很快就讓人帶著一份聘請書來找他了，考慮到他工作的特殊性，上面并沒有規定什么必須要完成的義務，工作時間非常靈活。
當然，雖然要做的事情不多，但是他的待遇是非常優厚的。他的待遇和正教授的待遇是一樣的，甚至在某些方面還要更夸張。當然，考慮到王峰本人的身價，在錢的問題上也就正常水平，更多的還是他所提供的便利條件。
當然，王峰他既然答應了，肯定沒有想過反悔。