成才道，倔突然間就感覺壓力倍增，當然，也混合著喜悅之情。
任然這話，無疑是對他的極大認可！
但是任然的話還沒說完，他繼續道：“還有啊，這個科目以后，比武就結束了，這幾天的比武你雖然沒參加，但是全程都觀摩過了，你有些什么想法，給我好好梳理梳理，找個時間咱們交流一下。”
成才：“……”
他苦著臉應下，心中對任然即將到來的“折磨”有些發怵！
選手們一個一個上去，闡述自己遇到各種突發情況下的處置，然后回答裁判們的追問，有好的，也有差的，但分數無一例外在七八十分左右。
隨后是史今上場。
史今選了數字7。
抽簽的規則是選手在屏幕上隨機選擇一個數字，每個數字后面對應一種模擬情況。而每一次選擇時，系統都會隨機出現題目，大概率不會出現連續選擇同一個數字而出現同一個題目的情況。
他的題目是：
“你所在的班（排、連）里來了一個新兵，而他正好是你老鄉。這個新兵老鄉平時不好好訓練，表現很差，卻整天找你攀附老鄉關系，希望得到你的照顧，請問你該如何處置？”
這是軍營日常中一個很常見的現象，不同的人有不同的應對方式。
題目考核的，主要是會做思想工作。
但是任然就忍不住看了一眼伍六一。
影視劇中，許三多和成才就是伍六一的老鄉，他們給伍六一說過幾次老鄉的話，都被伍六一無情喝斥了。
伍六一是最不愿意有人和他提老鄉關系的！
此刻的伍六一正面無表情，他是下一個出場的選手。
許三多被任然挖走了，成才也不在七連，現在沒有人去找伍六一攀老鄉交情。
臺上的史今沉思了片刻，隨后說出他的理解。他認為，老鄉關系本身并沒有什么錯，這也不是他們能夠選擇的，但是老鄉關系不應該成為逃避訓練的借口和理由，相反，老鄉關系應該而且必須成為互相幫助互相進步的催化劑。
在具體處置上，史今說到他會找這個新兵好好聊一聊，盡可能從思想上源頭上糾正對方的錯誤想法，并鼓勵他好好投身到訓練中去。
史今的回答，并沒有什么失誤，但是裁判們的發問卻很尖銳。
比如，有個裁判就問道：
“假如這個兵訓練成績始終起不來呢？假如他像牛皮糖一樣不停地纏著你呢？”
甚至還有個裁判問：“假如在你的一再努力之下，這個新兵還是沒有任何起色，每次都墊底從而開始自暴自棄，你又該如何去幫助他，幫助你的老鄉？”
任然都極度懷疑這兩個裁判是看過士兵突擊的，因為他們提的新兵太像許三多了。
幸好史今是最不缺耐心的，要換了伍六一，保準會氣得將這個新兵老鄉暴K一頓。
史今的回答是通過一點一點的鼓勵、引導，不厭其煩地糾正他的每一個動作，發現并表揚他的一絲一毫進步，從而幫助他樹立自信和信心，并且將老鄉關系作為他提高訓練成績的動力等等。
史今的題目結束以后，裁判組最終給出了95分的高分！
這是到目前為止，T團所得的最高分，也是所有參賽團隊里的最高分。
因此當裁判長宣布分數時，觀眾席上響起了雷鳴般的掌聲。
隨后是伍六一上場。
伍六一同樣也抽了數字7。
他的題目是：
“你的班（排、連）里有一個新兵，隊列訓練時總是順拐，成為大家的笑話，你在多次糾正無效后，發現這個新兵背上了嚴重的思想包袱，請問你該如何處置？”
這同樣是一道訓練中的思想工作題目。
但是任然卻覺得這簡直太過巧合！
許三多啊！
伍六一新兵就是帶的他！
他很想看看伍六一又是如何回答裁判們的各種刁鉆問題的。
但就在伍六一準備闡述時，白師長過來了。