衛嵐在一邊問道：“這泄露出去沒什么影響吧？”
“影響不是都來了嘛，只是對于事情的真假，還是拿不準罷了。畢竟這個事兒確實有些科幻了，倒也是正常情況。”
王言笑呵呵的說道，“倒也稱不上泄露，畢竟什么技術都沒露出去，就是放空炮，沒啥大不了的。也給盲人朋友們一些盼頭，給全國人民一些期待。挺好的。”
“以后真的跟那個宣傳片上一樣？”
“要是發展下去，肯定是不會差太多，甚至可能比宣傳片還好。但是發展需要時間嘛，誰知道什么時候能達成那一步？目前的規劃是，先做著盲人的眼鏡，期間再研究ar交互的技術，預計一到兩年的時間吧，到時候會推出第一代的成品。
我們不是還開發了那個社區游戲嘛，現在就已經著手研究交互了。另外更多的神經信號接駁，也已經加大投入進行研究，加快推進速度，讓這世界真正的科幻起來，星辰大海已經在向我們召喚了。”
衛嵐笑道：“沒想到發展的竟然這么快，你那腦子是怎么長的呢，都是人，差距怎么就這么大呢？”
“之前不是都說我是開悟了么，一下子蠢材變天才了。”王言莞爾一笑，隨即擺了擺手，“行了，趕緊干活去吧，年底事兒多，早干完早利索。”
到了年底放大假，在此之前要做好各方面的工作，以及許多的雜事要處理。
他得跟上級領導做好溝通，在實際的行政級別上來說，他屬于部級，這是少不了的事情。另外公司的各種項目，年終也要進行匯總，王言幾乎一直都在開會，開會的時候還要處理著數量龐大的郵件。
他的管理能力當然拉滿，但這并不能嚴格說是管理，而是他拉著上百個大的項目組在狂飆猛進，是技術活。只有等到他掌握的東西，基本都搞出來了，那他才會脫離這種生活，開始安逸的當甩手掌柜。
但這又有一個矛盾的地方，他的技術提升是在影視世界中進行的，在現實世界則是控制著速度，盡量以一個合理的方式去落地實施，這就導致他在現實世界總是處于這種領導技術進步的角色中，無法脫身。不過他也不在乎，畢竟他也不覺得累。
除了這些事兒，還有一些員工相關的問題。公司人多，他也就沒開年會，只是之前找了各個公司以及項目組的人一起吃了飯，統一了一下精神。
但是另一方面，他也給各公司項目組批了錢，讓他們自己組織年終的聚會，吃好喝好。
這人多了吧，就容易出事兒。有的是公司內部的人打架，有的是跟社會上的其他人士發生摩擦，最后大打出手。
集團員工上萬，發生什么事兒都不奇怪，這些亂七八糟的問題也要解決好。畢竟員工是集團的員工，別說是年會的時候出問題，就是在老家出問題，那也是牽扯到集團的。
王言當然是直面問題的，從來不遮掩什么，他也不怕什么所謂的不好的影響。是別人的問題，那就看員工打算怎么辦。是自己的問題，那就看是什么問題。不嚴重，那就算了。嚴重的話，則是要執行公司準則。輕則降職減薪，重則開除公司，檔案記錄。
時間一晃而過，便是到了過年時候。
今年過年衛蘭的父母不過來，家里畢竟有老人要照顧，就過年那么一段時間，人多車也多的，來回的折騰也難受。他們等到來年天氣好了，再休年假過來玩，一次多呆一段時間。
在外面游玩了一陣子的爹媽，則是在過年的前三天回來了，才一進門，就抱著孩子不撒手了。