“我們的目的是打擊競爭對手消耗對手的資金，這樣也可以達成目的”周子儒看著高進說了一句，雙眼大有深意的看著高進。
高進理解周子儒的意思，反正宏光勞務公司今年初已經被公司收購了，不能破壞整體稅務統籌。
周子儒設計的這一套財務統籌系統，比袋鼠公司跟飽了嗎公司財務統籌更高一個級別，將勞務公司也納入這個大系統進行內部循環。
裴宏達跟蔣振亮都不知道這些事，不方便進行討論。
“保險費不需要改變，我們公司沒有克扣保險費，每天的四元保險費我們為其購買了兩種保險”
“三元錢作為意外險，一旦有點什么，根據我們同保險公司的約定可以賠償60萬”
“一塊錢購買了類似交強險的險種，騎手送外賣時候，撞了他人，或者撞了車，修理費不超過三萬由保險公司理賠”
“我們的騎手APP里面有這種功能，出現問題可以很方便的第一時間上報保險公司”
“從這一點來講，我們做的已經超越袋鼠公司跟飽了嗎公司很多”
“董事長，過猶不及啊”
蔣振亮在一旁說話了，高進一愣，想不到蔣振亮竟然說出這么一番話，一臉認真的點了點頭。
有著多年人事工作經驗的蔣振亮，剛剛說的絕對是經驗之談。
過猶不及，這四個字很精辟。
作為老板，有時候給太多，也是一種罪。
對于高進提出給外賣騎手購買保險，蔣振亮不反對，在蔣振亮看來，天朝的法律會越來越完善，管理會越來越到位。
哪怕你是勞務派遣公司，你必須為派遣人員繳納社保。
至于底薪方面，現在外賣騎手每個月都補貼一千塊了，按照各地的最低生活標準增加不了多少錢，也就是一個人幾百塊錢罷了。
有底薪就要有基礎工作量，規定了一個月最低送餐單數，超出部分給予補貼，完全可以合理合法的將這筆錢找回來。
這樣還可以落一個好名聲，因此蔣振亮不反對高進的這個方案。
至于直接跟外賣騎手簽協議這一塊，如果高進不聽勸，蔣振亮就會開始考慮后路。
企業不是善堂，如果高進連這一點都不明白，企業活不了多長時間，早早晚晚要被高進玩完。
“外賣騎手合同歸屬于勞務公司這一點不變”
“老周，你打電話，通知宏光勞務公司的宋勇明天一早來見我”
“到時候我們一起開個會將這件事定下了”
“我們既然插手了外賣行業，行業龍頭非我莫屬！”
高進看著三人一臉嚴肅的說出這番話，三人一臉認真的表情點了點頭，做外賣市場的龍頭，都非常有信心。
別看火箭熊公司成立的時間晚，目前只開拓了二十一個城市市場，市場占有率，僅次于深耕市場幾年的袋鼠公司。