杰羅姆，有著豐富的安保公司管理經驗，曾經在英國，法國，德國，三個國家的安保公司干過。
被光輝國際推舉過來之前，杰羅姆正在家里待業，去年從慕尼黑一家安保公司辭職，辭職原因是家里有事。
杰羅姆跟妻子離婚了，兒子心臟不好，需要杰羅姆陪伴，工作跟陪伴兒子只能二選一。
杰羅姆選擇了兒子，辭職之后陪伴兒子到英國一家私立醫院進行心臟移植，結果，出現了排斥，兒子去世了。
在家里休息了半年時間才算是恢復過來，重新開始找工作的時候，被光輝國際給推薦過來了。
高進跟杰羅姆聊了一番，發現杰羅姆是一個很務實的人，星靈的調查也沒有問題，背景干凈，就被高進留下來了，擔任安保公司總經理。
麥爾肯，在法國最大的安保公司干過，職務是安保小隊訓練教官。
因為跟某位高層產生了重大沖突，麥爾肯選擇了辭職，這一次也被光輝國際給推薦過來了。
剩余三人高進沒有留，因為三人都說謊了，自己說的話跟星靈的調查結果不符。
高進也沒有拆穿他們，更加沒有跟光輝國際說這件事，只是說杰羅姆跟麥爾肯比較符合自己的要求。
談過話之后，就讓兩人返回了德國，安排好家里的事情直接去找海德希爾報道。
現如今搞定了安保公司，杰羅姆，麥爾肯，人開始入職接手安保公司。
兩人都是有經驗的人，接手了安保公司后一切都保持穩定，暫時不進行任何才有，只有那些不愿意搬遷到漢堡這邊的人以及年齡不小的人被遣散了。
等公司搬遷過來安定下來，杰羅姆才會展開訓練考核，將不合格的人員清理出去。
皮耶身份特殊，只負責第二部門，對其他事情不插手，這一點，高進交代過兩人，必要的時候兩人要支持皮耶的行動。
時間緊，杰羅姆跟麥爾肯商議了一番，暫時抽調了兩隊人手，一隊人接手機械研究所的安保工作，一隊人接手星靈集團歐洲分部的安保工作。
先換上自己人，等安保公司安定下來之后訓練處一批人，在進行替換。
海德希爾忙完了給高進打了一個電話，匯報了這些事情，明天就會動身前往意大利，克勞德已經給海德希爾打電話了，需要辦理專利。
這一次突破有點大，看看拆分成幾份專利比較劃算。
“海德希爾，克勞德也給我打電話了，這一次突破非同小可，你要配合好專利申請”
“不要怕花錢，一定要形成我們的專利壁壘。”
高進叮囑了一句，海德希爾來興趣了，能被高進說突破非同小可，肯定不是一個簡單的突破。
“放心吧boss，我會完美的解決這件事的”海德希爾很是自信的說了一句，跟高進聊了一會就掛掉了電話。
一大早，高進到園區上班，到了辦公室就換了衣服，到健身區開始鍛煉，星靈制定了一個健身計劃。
只要高進能夠堅持不懈的每天鍛煉，四十多歲后還擁有二十多歲的戰斗力是一點問題沒有。
這幾天，每天都揮汗如雨的完成訓練目標。
正鍛煉的時候，韓小熙走了過來，“董事長，豐收農業公司的方總來了”。
“帶他去喝茶，我鍛煉完洗個澡就過去”高進一邊喘氣一邊說，韓小熙笑了笑轉身離開了。