加拿大光源太陽能公司完了，死亡的如此之快，是誰都想不到的。
各國代理商紛紛前往加拿大起訴光源太陽能公司，要求光源太陽能公司推貨款，這些經銷商都打了很多預付款。
現在光源太陽能公司的產品已經沒有價值了，必須退款，必須避免自己的損失。
各種起訴讓加拿大司法系統是煩不勝煩。
一天過后，加拿大光源太陽能公司宣布破產，讓一種經銷商是破口大罵，公司一破產他們繳納的貨款也黃了。
世界各國媒體圍繞這件事開始報道起來了，前一段時間是一股腦的贊揚，現在則是一股腦的批評，連帶加拿大政府也被批評了。
給兩家銀行提供資金為什么不給光源太陽能公司提供資金，這是不可原諒的錯誤。
西方媒體嗎，不批評一下政府就不代表正義，這已經形成了慣例。
法國，南特，星光手機公司。
總部手機操作系統小組跟天朝手機操作系統小組的比試結果已經出臺了，結果讓安德森非常的沒面子。
天朝操作系統小組優化之后進行測試，只發現了十七個BUG。
南特的操作系統小組優化之后也進行了測試，發現了二十八個BUG。
南特這邊小組的平均薪水比天朝那邊小組薪水每個月多了二十七萬歐元，拿錢多效率低，狠狠打了安德森一巴掌。
“你太放縱他們了”
“如果某一天你失業了，不要怪任何人，是你自己造成的。”
這是高進視察完公司對安德森說的原話，說完拍了拍安德森的肩膀直接離開了南特。
安德森理解高進話的意思，親自對操作系統小組進行了大清洗，包括項目組組長在內十八人被徹底的清洗了，重新招聘人員加入項目組進行優化。
不僅是操作系統項目組，對其他項目組也進行了清洗，高達六十六人被開除，一時間讓整個公司的人都戰戰兢兢的。
雖然人員變動很大，可各個項目組的進度卻有了肉眼可見的提升，看到這個情況，安德森更是恨得牙癢癢。
老子平時就是對你們太放縱了！這是安德森的心聲。
高進在德國視察分部的時候，圣光太陽能公司沒有閑著，開始發展新的經銷商，新的經銷商必須具備資金實力雄厚，本國人脈豐富的特點。
普通人不配做圣光太陽能公司的經銷商。
如此嚴格的經銷商挑選條件，偏偏獲得很多國家的強人認可，認為這才是全球第一的產品逼格，非常多的地方強人開始聯系圣光太陽能公司。
新一輪的經銷商整合拉開了序幕。
高進視察完德國的公司就前往意大利，視察一番奧羅拉生物科技公司，想著順便跟喬安娜聚一聚，結果喬安娜前往美國出差了。
只能遺憾的錯過了，一周后，高進坐飛機返回天朝帝都。
也就在這一天，美國華爾街日報一篇【世界級CEO標準】文章問世了，直接在全球掀起了軒然大波。
文章以太陽能板市場交鋒為案例，詳細分析了天朝圣光太陽能公司跟加拿大光源太陽能公司兩家公司的交鋒。
將獲得的各種消息整了一番，圖文并茂了講述了圣光太陽能公司做局，歷經前后幾個月的時間，一舉坑殺主要競爭對手的經過。