兩杯茶水下肚，星靈給了回復，簡歷沒有問題。
下班回到家里，八點多的時候給彭雅文打了一個電話，明天帶盧淑君，張文成，陳書德三人過來就行，另外兩人不符合高進的需求。
彭雅文一口答應下來了，連夜通知了三人，讓三人做好準備，也通知了另外兩人落選的消息，這二位很是失落。
第二天一早，彭雅文帶著三人過去，高進跟三人展開了溝通，闡述自己的理念以及對大學的規劃。
如果三人接受高進的理念，就可以加入星靈集團。
講述完之后讓三人對不解之處提問，三人也沒有客氣，就自己的疑問開始發問，高進都給出了明確的答復。
“國外留學生招聘嗎”陳書德問了一句。
“招聘”
“第一，學校沒有任何補貼給他們，第二，學校采用是天朝語教學，他們聽不懂就不要過來”
“第三，考試卷子也是天朝文”
“第四，待遇跟所有學子一樣，接受不了就不要過來”
高進很明確的說出這句話，國內給一個黑人十萬補貼，在高進這邊是一分沒有。
愛來不來，絕對不會慣著這些人。
“如果上面壓下來怎么辦”張文成看著高進說出這句話，這種事情可是沒少見。
“盧女士，你在國外留學的時候考試文字是外文還是天朝文，那些講師使用的是天朝語嗎？”高進轉頭問了盧淑君一句。
“考試文字是英文，講課老師說的是英文，沒有任何優待”盧淑君實話實說。
“外國可以我們為什么不可以”
“上面壓下來你們就通知張宏斌，這些事由地方政府擺平，我們學校跟他們有協議的，怎么做我們說了算”
“任何單位都不能對我們指手畫腳”
高進很不客氣的說出這番話，張文成滿意的點了點頭，不愧是世界首富，這份魄力就是不同。
兩個小時過去，三人都沒有問題了，接受了高進的理念，對如何辦學也進行了詳細的溝通。
陳書德擔任校長，張文成跟盧淑君擔任副校長。
三人有十天假期回家安排家里的事情，十天后過來正式簽署合同入職，開始組建大學管理層。
光學系，電器系，機械系，物理系，化學系，能源系，生物系，計算機系，八個大系，下面在分若干個學科。
所需講師必須在這八大系某個學科取得一定的成果，否則，不配擔任講師。
學生重點強調動手能力，第一年每一周都要進行三次試驗學習，親自動手做一做試驗，才能牢牢的掌握學習的知識。
教科書的知識，必須跟國際接軌，必須是國際最前沿的知識，學習進行的研究項目也必須是目前國際前沿的項目。
高進的規劃很大，硬件設備也投入巨大，這是最讓三人滿意的地方。
有了超一流的硬件，大量的實操課程，跟國際前沿接軌的技術，一流的講師力量，多方結合才能培養出超一流的學生。
三人過來入職后完成管理層建設，就要開始行走全國，了解目前國內企業真正緊缺什么樣的高級人才，進行針對性的人才培養。
只有如此，學生一畢業就可以拿到高薪。