一個個都非常的淡定,這一個多月的進度完全超出預計,雖然推廣花費不少,可銷售量也在提升。
這不是經銷商進貨多了,而是實打實的被消費者買走了。
九個城市安放了不少的戶外廣告,站牌燈箱,大廣告牌,公交車廣告,電梯廣告.....等等。
再加上免費發放試用,確實取得了不小的效果。
會議開始,彭文心開始進行總結匯報,第一階段時間是兩個月時間,現在雖然才過去一個多月多一點,卻已經完成第一階段目標。
相對應的,彭文心將第二階段目標進行了修改,有了不小的提升。
周宗燕在一旁也聽著匯報,心里是五味繁雜,說不清是什么滋味。
按照高進的安排,這一個多月下來周宗燕是一點沒插手,企業反而開始高效運行,各方面進度推進都非常的效率。
公司沒了自己,各方面運行是一點問題沒有反而更加的效率,這讓周宗燕有點失落。
“很不錯,看得出你們都用心了”
“彭文心獎勵兩千元,其余經理級獎勵一千元,普通員工一律獎勵五百,隨下個月薪水發放”
“希望你們再接再厲創造佳績”
高進笑著宣布了獎賞,彭文心等人都一臉笑意開始鼓掌起來了,真不愧是世界首富,這份魄力真是比老板娘強大太多了。
會議結束了,高進跟周宗燕返回了辦公室,泡上了茶水喝了一杯“看到了嗎,知道問題出在哪里了嗎?”。
“知道,我對他們束縛太多了”周宗燕臉上帶著不爽的意味說出這句話。
“你還是沒有看透”高進皺著眉頭說了一句,周宗燕一愣。
“企業管理不同于其他生意,講究的是多部門配合”
“各個部門的管理者必須有自己的威信才行,不然,是震懾不住下面的人的”
“你直接插手他們的日常管理,讓他們怎么辦,這是對他們權威極大的削弱,是混亂的根源”
“你不是不能管理,而是你只需要管理助會議室那幫人就可以了,下面的事情沒必要親自插手”
“你看看我的星靈集團”
“我只管那些研究所負責人跟子公司總經理,下面任何事情我都不插手,這是規矩,是所有人都要遵守的規矩”
“員工們不停管理層的話,只聽老板的話,你認為企業運行得下去嗎?”
“你沒有找準自己的定位,就是最大的問題。”
高進看著周宗燕的眼睛說出這句話,周宗燕開始思考起來了,開始回憶高進的話跟高進的做法。
高進根本沒有跟管理層下面的人見面,反而給了管理層開除人的權利,現在換來的結果是企業高效運行。
自己原來什么事情都管的做法跟高進做法一對比,完全是天地之差。