同時對泰勒的管理能力給予肯定。
表面上，四大股東每年的盈利最少的是幾億美元，實際上，盈利最少的每年都能獲得十幾億美元的回報。
只要泰勒能夠保持這一點，ceo的位置穩如泰山。
這頓飯吃的是賓主盡歡，飯后，四位股東握了握手分開了，分別離開回去休息。
高進也返回酒店休息了，下午睡了一下午，吃過晚餐之后返回自己的房間，看了看時間，帶著四名保鏢偷偷的離開了酒店。
跟上一次一樣，在泰勒那邊度過了一晚，清早五點多的時候又返回了酒店，也不去休息了，直接去健身房鍛煉。
簡跟索尼婭六點多起床后也開始鍛煉，詢問了安保人員，聽到他們說高進已經在健身房鍛煉了，偷偷的過去看了一眼。
看到高進真的是在健身房揮汗如雨的鍛煉，兩人安心的去跑步了，自以為看住了高進，沒讓高進外出去胡來。
一天后，光輝國際的高級客戶代表愛麗絲帶領三位優秀人才過來面試了。
喬西，男，四十四歲，芝加哥大學畢業，米國埃里克石油公司的副總裁，擁有非常豐富的管理經驗。
托利，男，四十歲，耶魯大學畢業，曾擔任通用公司亞洲區分部總經理一職，擁有多年的實際管理經驗。
埃摩森，男，四十五歲，德國柏林大學畢業，曾經在米國雪佛龍公司工作，擔任南美地區總經理一職，綜合管理能力很強。
高進開始跟三人談話，每個人都談了差不多一個小時的時間，詢問了不少問題，很多問題都身為實際管理者面臨的問題。
中午高進思索了兩個小時，下午做出了決定，留下埃摩森跟托利，喬西跟這兩人比起來差了一些，實戰性不如兩人。
有了結果，高進跟光輝國際高級代表愛麗絲溝通了一番，愛麗絲帶著喬西離開了。
高進再一次的跟托利以及埃摩森談了一次，說了對兩人的任命，埃摩森擔任總經理，托利擔任副總經理。
兩人沒有意見，高進給了兩人一周的時間回去安排家里的事情，一周后到舊金山過來入職。
別看高進沒有在關注星光美麗再生資源公司，實則，帕克，霍爾，山姆，三人一直在忙碌這件事。
一個大生態圈要覆蓋好幾個城市，必須有足夠的生活垃圾跟工業垃圾才行，沒有足夠的材料，公司想要收回成本的時間就要往后推遲。
高進不著急，這三家都非常的著急。
目前正在跟舊金山市政府商議選址的問題，地點定在海沃德，可以一舉將周圍幾個大區跟城市納入到大生態圈內。
現在唯一麻煩的就是，舊金山，圣馬特奧，帕洛阿爾托，這三個城市需要鋪設一段海底管道，通過海底管道將生活污水跟工業污水輸送到海伍德大生態圈工廠。
這筆費用不小，三個城市的市政府不想出這筆錢，現在正在相互扯皮。
此外，三家想要撈點好處，希望可以降低垃圾處理費用。
梅隆財團，美麗世界基金會，博納基金會，這三家則是不愿意讓這三家占便宜。
還有，正在碼字，，