康納利非常自信的說出這句話，諸位大董事們都跟著點了點頭，很是認可康納利這番話，對于古歌人工智能技術，還是非常有信心的。
“康納利，不要大意，現在的行情已經變了，攻守異位”
“我建議你還是先派遣一位高層到天朝摸摸那些人的底再制定政策，我相信他們肯定會提出一些條件的”
“多準備幾套方案，一旦出現突發事件好從容應對。”
大董事歐多姆看著康納利說出這番話，提醒康納利不要大意，別等事情出現了不可挽回的狀況在進行改變。
其他董事都跟著點頭，康納利這個ceo也就是執掌古歌公司，換一家公司肯定是不合格的，缺乏一些靈活性跟手腕。
如果不是真沒有合適的人員，為了保持公司內不穩定，真不會讓康納利成為公司的ceo。
從這一次山星公司的事情就可以看出，康納利很缺乏歷練，做事的手法還是太年青。
“多謝提醒，我會提前準備的”康納利臉上帶著標志性的笑容說出這番話。
歐多姆笑了笑沒說話，已經看出來了，康納利沒將自己的提醒當回事。
不少董事都是一笑，也看出這種狀況了，希望這件事順利解決，否則，就需要考慮更換ceo的事情了。
古歌太過于強大，在幾個領域內是絕對的技術大能，全球太多的公司需要看古歌臉色行事，以致于從上到下都產生了一種傲嬌的心里。
擁有這種心里，一旦遇上實力相同的對手，絕對要吃虧的。
康納利也不例外，成為古歌公司ceo兩年時間，這兩年過的非常順，基本上沒遇到什么大風大浪。
現在提醒康納利，康納利也不可能聽進去，走一步說一步吧，即便有點什么，相信以古歌的實力也可以將事情徹底擺平。
或許，這就是成長的代價
正事談完，聊了一會就散會了，董事們也不多做停留，直接下樓坐車離開了。
將所有董事送走，康納利臉上的笑容消失了，恢復了平靜，轉身上樓返回自己的辦公室，點一根煙開始思索起來。
山星公司這一手讓古歌徹底被動了，原本穩坐釣魚臺進可攻退可守的超然地位被打破了。
從超然地位瞬間轉變成危險的局面。
一旦天朝剩余手機廠家也放棄使用安卓系統，古歌公司多年來在手機安卓系統上面的投入就徹底打了水漂。
說不定還會引起大生態圈的崩塌。
剛剛會議上，董事們雖然沒有多說什么，康納利已經感覺到董事們對自己有點不滿意了。
如果不過分逼迫山星公司，也不會出現現在這種被動的局面。
這件事自己做錯了，有點急切了。
康納利能夠成為古歌的ceo，絕對不是白癡，絕對是一位精英。
當年跟其他人競爭ceo位置，康納利也是經過一番廝殺才勝出的，思考問題有自己的角度，做事情有自己獨特的辦事手法。
總結過失避免犯重復性錯誤，就是康納利一個很好的習慣。