當前等級：四級進化
進化點：39088/150188
掌握技能：無
進化點不足……
在接連四次進化后，終于提示進化點不足。
但才進入末世初期，就直接達到四級進化，莊有為對此相當滿意。
須知莊有為前世，在末日掙扎三年時間，才達到一級進化，始終處在社會底層。
毫無疑問，這一世的命運，莊有為已徹底改寫！
不過，在接連進化的激動后，莊有為開始冷靜下來，他的進化之路依靠“大BOSS系統”，進化點最為關鍵，他必須搞清這個問題。
“從四次進化扣掉的進化點來看，第一次扣掉100點，第二次扣掉1000點，第三次扣掉10000點，第四次扣掉100000點……”
“按這樣推算的話，那就是一級進化所需進化點100點，二級進化1000點，三級進化10000點，四級進化100000點。”
“繼續推算下去，五級進化要100，0000點，六級進化要1000，0000點，七級進化就要整整一億點，九級進化要一百億點。”
“至于九級進化后，是否存在更高的等級，現在無從知曉。但只是七級進化的一億點，就堪稱一個天文數字。”
“五級進化的一百萬點，都不是短期所能達到的目標啊！”一番推算后，莊有為倒吸一口涼氣，才明白他倚仗“大BOSS系統”作弊，那也不是一件輕松的事。
“不管如何，我現在達到四級進化，絕對領先于蓋亞星所有生命體，這便是我的優勢所在。”
“只要將傭兵之家和獵人之家發展起來，必定會獲得大量進化點！”盡管感到前路艱辛，但莊有為很快擺正心態，對后續發展充滿信心。
“進化之路的根本是進化點，進化所需是一個方面，另一個方面則是進化點的來源。”莊有為暗自思索起來，關于進化點的來源，他很難直觀推斷出來。
但在進化點后面，有一個鏈接點入，就進入系統的次一級界面。
進化點構成體系
進化點總額：150188
初級員工：150182×1
一級員工：3×2
二級員工：0×4
三級員工：0×8
四級員工：0×16
……
根據這個體系，莊有為很快就明白進化點的構成來源，暗自想道：“BOSS的進化點由員工提供，這和當初綁定系統時，所接收的信息沒什么差別。”
“但不同等級的員工，提供的進化點不同，等級越高的員工，提供的進化點越多，應該是翻倍增加。”
“現在的進化點構成，共由150185位員工提供，集團原有成員160583人，這說明在末日洗禮中，有10398位員工死去。”莊有為大致計算一番。
至于具體情況，趙慶宏統計后，自會向他匯報。然后再做出一些應對，調整一些安排。
“沒想到只是接受洗禮，在JH元素改造中，竟有三位員工直接達到一級進化，看來集團內還是有些高手嘛！”如果說死去一萬多位員工，讓莊有為感到痛惜的話，那三位達到一級進化的員工，就讓他感到驚喜。
莊有為自身的進化，完全是靠系統作弊，再加上前世的經驗，他很清楚直接在洗禮中，就達到一級進化的人，絕對是有很高的資質。
要說體質強大，東盛集團安保公司，有很多退役特種兵，卻只有三人達到一級進化。
十六萬人中只出現三人，可見這個比例多么稀少。
那是因為體質，只是容納JH元素的基礎，身體親和JH元素，才算比較突出的天賦。
這類人在末世發展，要比其余人順利很多，具備很大的培養價值。