期間徐冉在池風上班并非不是什么都沒做，也不是什么都沒改變。
自考題結束后，A組便陷入了忙碌的狀態，徐冉、蘇小璐次日也終于嘗試協助老員工處理意愿項目。
在一部分A組同事交接完工作后，便跟著黃組長一同出發去某一企業跟進國內人造心臟的項目。
而A組副組長蔣貴也開始管理A組的日常會議，也算是和徐冉、蘇小璐認識了一番。
畢竟被黃組長看好的兩人，蔣貴多少都在刻意培養指引他們。
但是真正接觸下來后，蔣貴不由暗暗吃驚。
蘇小璐這女孩也就罷了，她勤奮多勞，其他老員工不愿意做的事她都不嫌棄主動提出來要求分擔，而且悟性不低，就算有錯的思路也不會養成壞習慣，稍稍指點就能立馬改正回來。
本來這已經算是行業里的潛力人才，但是蘇小璐和徐冉一對比起來，頓時就不夠看了。
徐冉對于各種信息的敏銳程度不亞于老員工，甚至在沒搜查資料的情況下，就能將資料數據準確無誤的說出來，好似提前做了準備一般...
尤其他對各種行業市場的洞悉力就連蔣貴都感到震驚，從事創投行業五年的老員工也不過如此吧？
這哪里是潛力人才？這堪稱天才了...
重要徐冉并不嬌縱，明知道自己能力不低卻對老員工敬重有加，并且遇到不確定的東西也不會礙于面子不敢發問，一副謙卑有禮的樣子讓人心生好感。
蔣貴也終于知道自己的上司為什么這么看好徐冉了。
更重要的是...徐冉還長得帥！
來到池風集團，一口陳姐好、王姐好，另一口蔣哥好、黃哥好，稱呼起來極其親切，一點都不會讓人感到別扭。
甚至蔣貴路過飲水機室時，還能聽見集團一些女職工竟然在交流徐冉的信息身份，好似都饞人家身子一般...
而蘇小璐在考題輸給徐冉后，并沒有過多改變，依舊那般勤奮努力，對待任何人都一臉溫柔，同樣是個讓人無法心生抵觸的女孩。
這兩個實習生都快成A組的寶了，甚至有市場部其他組的人想來要走這兩人，蔣貴又不傻怎么可能放跑徐冉和蘇小璐？
所以蔣貴時不時就會帶著徐冉、蘇小璐在市場部到處逛逛，順便了解池風集團市場部的職責分化以及創投行業的潛規則。
不過唯一讓A組的同事奇怪的是，蘇小璐對待別人都是一臉溫柔，唯獨對徐冉卻一臉抵觸，抵觸中還充斥著滿滿的無奈。
同事還想提醒徐冉幾句，畢竟不知道的還以為徐冉對人家蘇小璐做了什么壞事被記恨了。
但是徐冉表示自己沒有關系，畢竟大學幾年都這樣過來了，又不是頭一次被這么對待過，也算有些習慣了。
并且蘇小璐對自己是這種態度，他反而更好與蘇小璐交流相處。
說自戀點，他也害怕周圍的女孩喜歡上自己，鬼知道喜歡自己的家伙是不是所謂的宿命女孩，到時候自己倒霉了怎么辦？
看蘇小璐對待自己的態度，根本就不可能喜歡自己！也就因此，蘇小璐對待徐冉態度越差，徐冉越能毫無芥蒂的跟她相處。
蘇小璐盡管對徐冉很是抵觸，但是心里也對徐冉逐漸升起了敬佩之心，在見識徐冉一次次對于市場的洞悉與超強的信息儲備后，她自認自己不如徐冉。
而向比自己強的人學習，是蘇小璐一直秉著的良好品質，所以基本在公司遇到任何的企業項目問題，她第一時間不是去問老員工，而是去詢問徐冉的意見。
當然，蘇小璐似乎也很害怕欠徐冉人情，每次自己詢問了問題，基本都會拿一些小吃、飲品作為代價交換。