“新組長今天就來任職交接了？是誰來啊？”
“能是誰？也只能是市場部其他小組的領導。”
“也對...”
覃姐想到什么，笑著說：“看樣子，今天下班又有活動了。”
徐冉這才想到這么件事，所謂新官上任三把火不假，可上任前第一件事不是揪辮子干活，而是宴請下屬恰飯搞下關系。
覃姐問：“話說下班可能搞團建，你們有什么建議？”
徐冉苦笑，悄聲道：“我的建議是取消。”
大家起哄笑著。
現在A組同事都還不知道徐冉與蘇小璐兩人已經簽了競業協議，若是知道他們怕是對兩人的態度會更加直接些。
畢竟知道兩人處理冰箱項目后續，同事對于兩個實習生的能力都是認可的，但就算再認可，實習生也不會是池風集團的員工，等一年后誰能保證徐冉和蘇小璐還能在池風工作呢？
不過相信兩人簽了競業協議的事不用多久大家都會知道，市場部最具有矛盾特點的兩個特性，一是隱秘，二是信息。
市場部的人會嚴守自己的嘴巴，知道什么該說什么不該說，可同樣以此為標準下，市場部的同樣會對各種信息產生興趣。
總的來說，大多數情況下池風集團的市場部同事對于信息都是多進少出。
沒事做徐冉樂得自在，打了杯茶水就開始在位置上看起財經報紙。
蘇小璐依舊坐不住，才在位置上閑了一會，立馬就起身找相熟的同事尋點事做。
她在A組溜了幾圈，就抱著一批項目文件檔案回到桌面上。
看樣子這些文件都是二次項目審核過的，只是大家架不住蘇小璐的要求，這才把這些文件給她看，權當學習了。
時間悄然流過，期間A組同事也沒找什么工作麻煩兩個實習生。
倒不是把他們兩人太當一回事，不敢麻煩他們，而是單純不忙。
畢竟最忙的那段時間就是國內人造心臟項目剛啟動的時候，那時A組一半的人手都要一同負責此項目，導致要負責此項目的同事得把自己手里積攢的意愿項目統統交接給其他同事。
那個時候也才是徐冉和蘇小璐最忙的時候。
而意愿項目在逐漸處理安排妥，剩下的項目跟蹤自然也會安排項目負責人去做。
現在同事們手里都有自己的活，太重要的他們不敢給兩人做，一方面他們的工作就是這個，沒理由自己的工作交給實習生去做。
另一方面就是也沒多少太雜太小的事情給兩人做。
就算有，蘇小璐基本首當其沖攬過來，根本沒徐冉什么事。
直到下午，在黃偉的一陣鼓掌聲中，新的A組組長來了。
廖華自認自己挺幸運，沒想到能被調崗到A組當組長。
盡管他和劉成的私下談話里，已經感受到這次任職的背地內容并沒有那么簡單，不過覺得還年輕，能在拼幾年的他赫然接受這次調崗。
畢竟市場部那么多小組，論最特殊的便是E組，而最吃香的就是A組。
能進到市場部工作的人，只要有點上進心都想到A組做事。
雖然他前面也是其他組的組長，調來A組上班理論上屬于平調，可實際A組組長的權力比理論上要大很多。
本來廖華來A組任職，最開始擔心的就是黃偉的態度，另一方面也怕A組的同事會抵觸他...