多危險吶！”
“我說姓劉的，你不知道嗎？35歲以上的女性生孩子才叫高齡產婦，我才二十多歲，跟高齡挨得上邊兒的嗎？
你呀，說到底就是自私，總為自己想，總想別人生跟你生兒子，我不是不生，是時間還早，明白不？”
“你這些都是借口，如果你真想要孩子，現在就是最好的時候。
雖說你手上有重要的工作，但是別以為公司離了你不轉，對吧，老大，要生孩子，完全可以請假，大哥難道不批嗎？難道大哥還會害我們嗎？
你呀，太多顧慮了。”
劉一鳴說的可憐兮兮的，而歐陽小美態度很堅決，兩個人就這樣，總覺得自己是對的，別人做的不對。
或者說別人付出的太少，一句話，大家都不愿意為對方付出，你說我們的婚姻能幸福嗎？
劉一鳴和歐陽小美兩人嘰嘰喳喳，為私人的事情吵起來了。
周遠本來留下大家是開會，順便開個玩笑，沒想到捅了馬蜂窩，為了合約積分調整狀態。
讓大家把心思集中到開會上，周遠趕緊用手在臺子上拍了拍，加大了聲音說：
“好啦，好啦，老二老三，你們私人的問題，回去好好的協商，現在我們開會。
今天留你們幾個起來，主要有一些新的舉措，我要先告訴你們。
這些舉措還在保密之中，沒有公布出去，也不會馬上施行，所以你們知道就好，不能出去對任何人說。
我的意思是，公司做戰略調整，以后把戰略重心轉為商品房和商住樓的開發商。
爭取多拿地，另外純包工頭的活，除了特別好的項目，不再去競爭，也不再去投標，逐步的放棄單包工模式，走自主開發的路線。
你們覺得怎么樣？”
關于這個問題，周遠一說出來，大家就嘰嘰喳喳的說開了。
劉一鳴首先說：“老大，你這個戰略好是好，自主開發，利潤肯定更高一些。
但利潤大，風險就大，公司應該要成立風選評估機構，對未知的風險做一個有效的預測和評估，這樣一旦情況發生不測，可以減少損失，也讓公司少經歷一些磨難。”
“老三說的對，其實我也真有這個想法，關于成立評估部門，我已經在準備了。
很快就會宣布成立。”
周遠望著歐陽小美和王小華，他們說：“你們說說，有什么看法，說出來，今天我們這個會議也可以稱得上是戰略調整會議，你們幾個暢所欲言，多提點意見。”
周遠的話讓兄弟幾個笑了。
歐陽小美撇了撇嘴說：“老大，你是公司的老板，你覺得怎么好，就怎么干唄，我們一定鼎力支持。
絕不會說半個不字。”
“對，對對，老大，對于戰略上的問題，哥兒幾個跟你比起來實在差的太遠，你讓我們提，我們怎么提呀？
我們天生就是當跟班的命，天生就是當老大掌舵的命，你有大將之才，我們只能跟著你跑腿兒，聽后你的命令。
唯你的馬首是瞻。”
王曉華說完哈哈的笑起來。