畢竟是中醫專業出來的博士，能夠考上醫學院，智商不會差，又從醫十幾年，專業水平也不會太差。雖然現在高校的中醫教育有些反中醫。但多少還是能夠學到一些東西的。
經過陳銘不厭其煩地指點，總算有好幾個人能夠達到及格線上。只有一兩個始終找不到一點方向。
“實在不行，就另外找幾個過來吧。至于，學不會的人，你們自己去安排。我只負責培訓，人事安排與我無關。”陳銘才不會去做這些繁瑣的事情。
陳銘已經耐心指導了這么久，再學不會，吳玉明和丁光書都不敢說好話，讓陳銘再給機會。萬一陳銘撂挑子不干了，就得不嘗試了。
“做不了診斷的，就跟著我負責給病人配藥吧。這個活比較簡單一些。”吳玉明說道。
“這樣也好。吳醫生以后也要負責中心的一些管理工作，配藥的事情正好教給他們去做。”丁光書說道。
聽說陳銘耐心培訓新進博士帕金森病診斷技術，李云鶴大手一揮，立即再引進二十名中醫診斷專業的博士。全部按照醫院緊缺人才待遇引進。但是有一個前提，那就是必須在培訓期內通過陳銘的培訓，否則，附一醫院將進行解聘。
一個兩個還可以放在閑置的崗位安排，太多就不好安排了，而且閑置崗位放一個高標準引進的博士，實在是太浪費了。
南國大學醫學院中醫專業就有中醫臨床診斷的博士生。正好可以安排一批過來。如果能夠通過培訓，那便可以留在運動康復中心。
運動康復中心在附一醫院跟剛成立的時候可不一樣，那個時候誰都不愿意去鄉下，現在情況可不一樣了，運動康復中心早已經成了香餑餑，大家都削尖了腦袋想擠到茶樹村去。待遇高，工作輕松，壓力小，這樣的崗位去哪里找啊？
附一醫院才將最新的招聘計劃掛在網上，不僅是南國大學醫學院有不少博士立即過來面試，國內很多高校的中醫臨床博士投了簡歷。李云鶴直接將初試通過的人數擴大到五十人。不過最終能不能被錄用，必須通過陳銘的培訓。
李云鶴甚至打算，如果這五十名博士都能夠通過培訓，他就全部給留下來。這樣一來，就可以徹底將陳專家解放出來，把精力放在帕金森特效藥的制作上。
附一醫院不是沒有想過將運動康復的萬能藥膏量產，可就算陳銘向附一公開了藥方。附一醫院自己配制出來的成藥就是沒有任何一點效果。陳銘配置的藥劑根本武科替代。簡直有些違背科學道理。
治療帕金森病的藥方更加復雜，而且完全由陳銘自己的窯田里提供。陳銘甚至根本沒有隱瞞藥方。就是從古醫書中找的很普通的方子。同樣，附一醫院偷偷地進行了配制實驗，結果，只能遺憾地發現依然是沒有任何效果。
如果帕金森病這么好治的話，也不會有附一醫院任何事了。
五十名年輕博士坐滿了一輛旅游大巴。可把陳銘嚇了一大跳。
“這么多人啊？你們一下子安排這么多人過來，我怎么指導得過來啊？”陳銘真的有些犯愁。
“這個簡單。我們建個臨時教室。你給病人診斷的時候，就放在教室里。讓所有人去觀摩，然后診斷完了，讓他們練習就是。和病人溝通的事情交給我們。不同意做教學演示的病人延遲治療。”丁光書一點都不擔心。
附一醫院現在面臨的壓力太大了，李云鶴無時無刻面臨著巨大的壓力。一方面，國內外同行還有很多在質疑附一醫院是否真的攻克了帕金森病的治療。而附一醫院根本不敢公開已經攻克帕金森病的事實。因為，附一醫院一旦公開，就必須面臨國內外帕金森病人蜂擁而來的巨大壓力。一方面，大量得到內部消息的帕金森病人通過各種渠道，讓附一醫院無法拒絕。
李云鶴向主管部門報了一百個事業編，上級主管部門竟然以極快地速度批準。這也是李云鶴敢一口氣引進五十名中醫臨床方向的博士。
陳銘有些頭大，中醫帶徒弟，往往都是一帶一，他上一次帶十個便已經有些太多。現在竟然要一次性帶五十人，簡直就是放羊了，這樣帶徒弟能帶好嗎？陳銘表示懷疑。
“陳醫師，我們第一步只教他們如何診斷，這個還是比較容易的。我們得抓緊時間多培養一些年輕醫生。我們醫院攻克帕金森病的消息可能最多再壓個一兩個星期，就徹底壓不住了。屆時，一旦對外召開新聞法不會，就會有無數的帕金森病人涌到這里來。”丁光書說出了附一醫院院方的無奈。