其實韓羽還是沒什么底氣，但并不妨礙他一本正經地胡扯。
“那就好！你忙自己的功課，我這說兩句就走！”
韓羽一邊點頭答應一邊故意問道：“是不是關于‘花式泡菜’推銷不利？一個訂單都沒拿到。”
衛蘭立即轉頭盯著兒子，下意識地問道：“你都聽到了？”
郝師傅則一臉無奈。
“沒聽見，瞎猜的。”韓羽笑著回答老媽。
衛蘭看見兒子居然笑得出來，更加郁悶，沒好氣地說道：“去去去，大人的事少摻和！”
韓金明打量著兒子，忽然問道：“你怎么能猜到？”
“有多難啊？”韓語扳著手指：“無非是新品知名度不高，銷售員缺乏經驗和主動意識，外地市場設置各種壁壘，被拒絕是很自然的事。有困難解決就好，沒什么大不了的？”
郝師傅呼地站了起來，指著韓羽想說什么，卻轉頭看著徒弟，就差質問對方是否提前透露？
明白郝師傅的疑惑，韓羽指了指院里的自行車淡淡地說道：“我剛放學回來。”
衛蘭心頭更是震驚，五個銷售業務遇到了各種各樣的困難，最終都于今天敗退回來。
改制之后，新任廠長衛蘭的第一槍就啞火了，不僅原先反對的干部職工趁機發難，就連中立的那群人，也開始轉變態度，而支持衛蘭的勢力也被迫偃旗息鼓。
從中午過后，衛蘭幾乎被全廠集火，內心的壓力比泰山還大，下了班本想安靜地待一會，不料師父追上門，一副恨鐵不成鋼的姿態。
原本不想影響到韓羽，但從不過問的兒子，輕而易舉地點出了業務員面臨的三大核心問題，怎么能讓她不驚奇？
兒子，你是猴子派來的救兵么？
郝師傅盯著看了很久，韓羽的神情依然風輕云淡。
“嗯！看來你們培養了一個好兒子！”
郝師傅平靜下來，直接問道：“問題呢大致和你說的差不多，全廠上下都在看你媽的笑話！”
這話聽著忒別扭了，韓羽忍不住糾正道：“想看老媽的笑話，那些目光短淺之輩還不夠格！”
郝師傅眼睛一亮，這娃娃像極了衛蘭的性子，也是個硬骨頭啊！
“好！這話聽著提氣！快坐下具體說說……”
韓羽掃了一眼光線略暗的客廳，笑著說道：“行啊，不過屋子里太悶了，郝大爺，不如請你老到院子里，咱們敞開了說？”
“那就到外面說！”老頭很滿意，爽快地走到院中。
韓金明搬來小方桌，衛蘭擺好椅子，韓羽則提著熱水壺給郝師傅續水。
四人坐下，三道目光都集中到韓羽身上。
“媽，你把五個業務的具體情況說下，我給您分析分析。”韓羽首先要掌握實際情況，才能對癥下藥。
衛蘭很快把具體情況說了一遍，五名業務四人空手而歸，唯一拿到訂單的也只有50塊錢，其中遇到五花八門的困難，匯總起來與韓羽猜測的相差無幾。
韓羽笑得更坦然：“結果比我預想的好多了，更簡單了！”
在長輩不解的目光中，韓羽抽絲剝繭，因勢利導，深入淺出地剖析新品推廣中問題的根源，再提出獨到的見解，逐一解決銷售業務中的難點。
“所以，新生事物就沒有不遇到困難和障礙的，下面的員工可以失敗可以抱怨，但作為管理者必須擁有堅定的信心，透過現象看本質，再反向思考把壞事變成好事，重塑團隊士氣，必將打造出一支越戰越勇的常勝軍！”
“嗨！”郝師傅聽到激動處，狠狠拍了一下大腿，說道：“沒錯！就是這個理！你這娃，真是好樣的！”