林曉松還是再三確認，“不要兩百萬了？”
在他看來，其實所謂銷售收入提成這種事情，實在是虛無縹緲，收入報表在別人手里，你怎么監督？
怎么能確保報上來的銷售收入就是真實數據，再說了，這筆入賬未來又能有多少？或許五年下來別人給的錢還不到兩百萬呢，不如一口氣拿大頭。
這也是他做事的風格，當年搞電信小區的時候，先讓開發商簽合同打款落袋，再來慢慢購置減價設備賺差價，如今這一招再祭出來，只是好像在這位年輕老板這邊不靈。
是不靈……還是眼光有限？
程燃道，“我理解你的疑惑，一來不確定未來市場，二來擔心監督，前者我還是比較有信心的，是相信收益會遠遠超越兩百萬這個數目。至于監督問題，哪怕就是有弄虛作假，也比單拿兩百萬收益高很多，我們目前還不急著需要這筆錢。其次，我們可以拿到第三方工廠的生產數據，甚至可以在提成點數上稍微讓一點，用工廠成品計件的方式來換算提成嘛。有的是辦法，主要是變通。”
林曉松點點頭，“你說了算。”
雖然打開了品牌形象推廣渠道他有表功的意圖，也認為程燃有點想當然了，但林曉松還是能認清楚在這種大決定面前，他必須退讓不能跟老總爭權的常識，哪怕這是一個年輕的老板。
往往一個年輕的老板都有先期事業順利的傲氣，氣量上難保有容人之量，胸懷上未必就寬闊，沒法和那些身經百戰成熟的人物相提并論。
程燃能夠創立CQ，而且根據李明石說，從界面設計到功能性都是程燃手把手要求做出來的，這本身顯示了他的功力。
其次即便是沒有這筆錢，程燃這個高中生，手上還掌握著一家天行道館。這個年輕的老板確實不是一般人，自己能拿兩百萬回來也只是錦上添花，現在的程燃就有能力依靠自己的產業給CQ供血。
林曉松本身是在深城那個地方打拼過多年，而且自己也當過國資巨頭下轄第三產公司的總監，要是安心回去尸位素餐，說不定也能做到部門頭頭的位置，也和不少商界大佬企業掌門人握過手結識過，所以眼界和格局是不差的。
就是在他的眼里，都承認程燃有這個年齡罕見的商才，在決定于CQ任職后，他就研究過程燃，在這個時候就懂得大打“國內第一家”、“開創性的桌游娛樂咖啡館”這種標語博取眼球，開天行道館能開的全蓉城轟動，甚至連國內一線大城市的報紙生活風尚之類的欄目都聚焦了這家蓉城桌游主題館，掀起了一波桌游風的年輕老板，又哪里是易與之輩。
只是嗅覺敏銳的林曉松覺得可惜，要是程燃能夠提前拿下幾個未來風行桌游的代理權，這樣一波操作，豈不是火借風勢，風助火威？
所以他天才算天才，可惜就是太年輕啊，思考有局限性。
現在林曉松對于程燃太年輕的看法，還是沒有變化的，只是在大決定面前，他當然不會說什么。