第二天一大早。
彭毅誠一到電視臺，就直接去了人事部，今天他來這里不是為了看人事檔案，而是為了把自己想要的員工名單提交給人事部總監，讓他幫自己調人。
如果是面朝大海，春暖花開的宣傳短片上線之前，雖然有葉韋彤的支持，彭毅誠有權利從隨意一個節目組調動任何一個員工來自己的節目組，但真的想讓這些員工自覺自愿地來他的節目組，也是非常困難的。
畢竟在此之前，向往的生活在全電視臺甚至整個華國網絡上，都是被人質疑和攻擊的對象，誰愿意去一個根本沒有任何希望的節目組工作。
但昨天一天時間，形式就發生了天翻地覆的逆轉，向往的生活到底能不能火已經沒有人懷疑了，因為面朝大海，出暖花開的宣傳短片僅僅用了1天時間，全網點擊量就超過了1億。
這個恐怖的點擊量，代表了巨大的關注和人氣。
好不夸張地說，即便彭毅誠真的把向往的生活拍成了一坨狗屎，這個節目前幾期的收視率和網絡點擊量也不會低。
更何況彭毅誠再沒本事，也不可能把向往的生活拍成狗屎啊
所以，現在向往的生活底線也是一個大火節目，質量稍好就一定能成為王牌節目。
這種注定能獲得成功的節目，誰不想來這個節目組干
果不其然，當彭毅誠走進人事部的辦公區，就連人事部的員工對他的態度都變了。
一見到他，就都自覺地熱情和他打起了招呼
“彭老師，您來了”
“彭老師，您早啊”
“彭老師，您那個宣傳短片太牛了。”
“彭老師，您那首詩是怎么想出來的，寫的太好了”
捧高貶低、隨波逐流原本就是普通人的本能，彭毅誠在上滬市打拼那幾年見的這種人太多了，因此也并沒有因為這些員工的勢力，就生他們的氣，犯不上
他給每一個跟自己打招呼的人，都露出一個微笑回應，并沒有因為這些人前幾天對自己的態度，就對他們冷面惡語相向。
彭毅誠很快就來到了人事部總監辦公室門口，。
“彭老師，早。”坐在門口的總監助理笑著給他打了聲招呼。
彭毅誠笑著問道“總監還沒過來”
“嗯，我們總監一般都比較準時”年輕助理笑著解釋道。
他們兩個這邊正說著呢，那邊人事部總監就走了進來。
到了辦公室門口，總監看到彭毅誠站在那里，笑著說道“小彭啊，這么早就來了你那個宣傳短片，昨天在網上可是打出風筒。昨晚，葉總還給我打電話呢，說讓我一定配合好你，盡快給你把人員配齊，確保你的新節目能順利錄制”
彭毅誠笑著回道“那就要麻煩總監多多費心了。我想要的工作人員列表，我也帶來了，就等您幫我調人了。”
人事部總監打開辦公室，領著彭毅誠走進去，關上門。
隨后拍拍彭毅誠的肩膀，和顏悅色道“沒問題，只要你沒調華國巨星秀節目組的人，其他部門的人，我都可以做主給你調過來。”
彭毅誠點頭，“您放心，我調的人里，絕對沒有華國巨星秀的人，您幫我看看這份名單，要是可以，我希望他們今天就能到位，我的新節目馬上就要開播了，時間不等人啊。”
說完，他就把自己早已準備好的人員名單，遞到了人事部總監手上。