他身高一米九二，體重二百七，渾身肌肉虬結，光頭配上臉上的橫肉一看就是個狠人。
馬善明來王氏集團是因為一心想要成為職業相撲選手的他在滿是黑幕的相撲界沒有出道的機會，心灰意冷之下想要轉行。
王小明一眼就相中了這個壯漢，帶這么個保鏢出門多有牌面？
于是馬善明當場就和王老板簽訂了私人雇傭合同，成了王老板的私人保鏢。
接下來的面試中驚喜不斷。
幾個退休的大爺大媽竟然是官府退下來的資深公務員，有的在基層工作幾十年，處理各種民事糾紛是信手拈來，有的是幾十年的老法官，對法律的制定和執行有著很深的研究，還有的是光榮退休的老警察，在社會治安和刑偵方面是絕對的大拿，最后一個大媽就更厲害了，竟然是國內有名的防疫專家，獲得過官府最高領導人親自接見的那種。
“撿到寶了！”
得知大爺大媽們的身份，王老板興奮的差點原地起飛。
人才，這可都是人才！
如果說軍事人才難得，那么行政人才就是求都求不來的了。
生存基地的規模那么大，計劃中的人口又多，管理起來絕對不是一件輕松的事情，人群一旦失去了控制，那就是一場無法想象的災難。
基地需要穩定，穩定就需要適合的管理人才。
官府方面倒是能夠提供不少人，但王小明需要基地的絕對控制權，需要建立一套聽命于自己的管理班子，官府的人自然不在他的考慮之內，他要在末世到來之前奪取基地的控制權，不然到時候無法調動足夠的力量來應對災難，而且末世后肯定不能延續現有的這套體制和管理方法，想要把這套方法執行下去并保證基地的正常運轉必須要有自己的執行機構，這幾個經驗豐富的老人正好可以組成一個顧問團隊，指導管理班子的運行。
一幫退休干部為什么會來王氏集團應聘？
老人家厭倦了干休所里無聊的生活，想要找個機會發揮自己的余熱不行嗎？
雙方聊的挺投機，王小明乘熱打鐵，聘請幾位老人成為王氏集團的顧問。
老人家們很高興，還說可以給集團介紹些老朋友過來，王老板樂的鼻涕泡都出來了，拍著胸部表示來多少收多少，待遇參照集團高管給，只要老人家開心就好。
復試一直進行到半夜還沒結束，看著外面哈欠不止的五六十號人，王老板大手一揮，表示說有人的復試全部通過，隨時可以入職。
劉奇峰見老板如此任性，暗地里嘀咕了幾句便通宵加班去了。
經過這次招聘，王小明明白了一個道理：末世求生，能幸存的就是人才。