趙培儒記得，【年輕卡】有三種，每種都有獨特的功效。
這一次，不知道會不會是新的年輕卡。
他心里直接道：“觸發新任務鏈。”
【正在檢測您當前的處境……】
【檢測完畢，觸發“打造您‘亮點明星級’的基本盤”任務鏈。】
【任務鏈名稱：打造您“亮點明星級”的基本盤。】
【任務介紹：您取得了一點地位，并獲得了一些名氣，該打造您的基本盤了。請推動成立肝外科，并領導該科室成為明星科室。具體任務如下：】
【任務一、確立一種更為高端的常規手術，為新成立肝外科做鋪墊。獎勵空白技能卡，經驗值３０００點。（未完成）】
【任務二、在任一肝病學科細分領域做出超越其他市級醫院的優勢，為新成立肝外科打下關鍵基礎。獎勵空白技能卡，手術狀態卡。（未完成）】
【任務三、您推動成立肝外科，并擔任領導級職務。獎勵空白技能卡，經驗值４０００點。（未完成）】
【任務四、提高科室水平，完成一臺高難手術，并拿到優秀示范案例榮譽。獎勵金色預演卡。（未完成）】
【任務五、奠定實力科室，帶領科室拿下全院優秀科室榮譽，擁有遠超其他科室的優勢！獎勵年輕卡。（未完成）】
【是否接受此任務鏈？】
獨立肝病區，成立新科室？還由他來擔當新科室的領導？
然后帶領新科室，打造出明星級科室？
趙培儒心里一動，這是個不錯的主意。
不僅符合他個人的發展道路，對衰落期的四院來說，也是一條很好的出路！
現在的四院，急需打造一個亮點科室出來，作為宣傳口！
而目前的肝膽胰外科，包括的領域太廣，肝、膽道、胰、十二指腸……這領域太多，又沒有發展，反而會拖累整個科室的總體聲譽。
就不如干脆精簡科室，打造出一個精品科室！
先做出成績和巨大的名氣，吸引資金、人才、病源，從而帶動整個醫院騰飛！
“這個任務鏈不錯。”
趙培儒很認同這條發展道路。
具體看每條任務，也是一步一個階梯，很有意思。
任務一是為獨立新科室而做鋪墊準備，任務二是展示強硬實力，掃清障礙。任務三是順理成章的獨立，他趙培儒也成為科室領導。任務四是提高科室整體實力。任務五是打造出亮點優勢，遠超其他各科室。
可以說，當整條任務鏈完成的時候……
趙培儒所帶領的肝病外科，就成為四院的“掌上明珠”、“明星科室”了。
而屆時，他本人也會成為明星科主任。
到時，他手下也有二十來號人了。
趙培儒微微點頭，對這任務鏈系統很滿意。
第一條任務鏈，是扭轉了前身的劣質形象。
第二條任務鏈，是為他博取了一些名氣和地位。
這第三條，帶領并打造出一個明星科室，這展現出的，就是更高層次的牛逼能力了！
一步一個階梯，幫著趙培儒，朝著“手術藝術家”的方向，穩步發展！
再看獎勵卡的說明。
前面的卡，趙培儒已經都很熟悉了，尤其是那“金色預演卡”，讓趙培儒很在意。
這種卡簡直是救命卡，雖說他手里已經攢了一張。
但，多多益善！
趙培儒的目光，落在最后一張【年輕卡】上。