轉眼丁小小在這家公司已經待了兩個多月，她已經完全適應這個公司的節奏。這就是一個中老年組，上了三十五歲的程序員都有好幾個，其余的年紀也都不小了，丁小小算是年輕的。所以他們整體的工作節奏非常緩慢，幾乎從來都不加班，到點準時下班，有的人還沒到下班時間就已經收拾好東西，只待時間走到六點，Justin就是其中之一。
有人暗地里就說程序員養老倒是這個來這里，工作清閑，工資又高，可是丁小小還年輕，她不想養老，她還想提升技術。不過現在也不是想這些事情的時候，她計劃至少在這里待夠兩年，多存些錢再說，頻繁換工作她也累了。
作為外包員工，沒有團建是丁小小的遺憾之一，她雖然跟同事的關系不親近，但還是挺喜歡團建活動的，人多一起玩熱鬧。可惜這里沒有團建，至少外包員工沒有，本部員工還是有的。
上周公司就組織他們本部員工去泡溫泉，兩天一夜，還有真人CS之類的活動，丁小小實在是羨慕。
辦公室的其他人，可不止羨慕這么簡單。這件事很明顯地將本部員工跟外包員工區分了開，無聲地提醒大家，外包員工跟本部員工就是不一樣，甚至外包員工就是低人一等。可就算他們心里再不平衡又有什么辦法，這是他們自己選的，自己選擇來這里做外包員工，就得承受這樣的區別對待。
在這里待久了丁小小也察覺出來，外包員工跟本部員工之間有一條看不見的線，就算平時大家都是做的一樣的工作，甚至外包員工做得更多，他們享受的待遇也千差萬別。這也是為什么團隊沒有凝聚力的主要原因之一。
“這周五大家要不要一起聚一聚啊？吃個飯，唱個K？”粗飯群突然來了一天消息，一看是Justin發的，他是這個群的群主。這個就是為了中午吃飯建的，一開始只有小黃一個人跟Justin一起吃飯，后來每每有新人來了，都會跟他們湊到一起，就這樣他們一起吃飯的隊伍越來越壯大。Justin就建了個群，好商定中午去哪吃，新人進來也會引導一下，帶他們盡快地熟悉環境。
丁小小是被小黃拉進這個群的，但是她從來沒有在這個群里說話，她也不知道這個群里都有誰。
這個消息一出，大家立馬響應，都說要去，除了丁小小。
“Stella，群里的信息你看到沒有啊？這周五一起聚一下，你也來吧？”第二天，做UI設計的其中一個女孩子Abby給丁小小發信息。
“嗯，我看到了，只不過我跟大家都不熟悉，還是不要去了，免得尷尬。”丁小小婉拒道，其實她是想去的，但她真的跟那些人一點都不熟悉，她怕到時候自己一個人干坐著，連個說話的人都沒有，而且她也不想跟Justin攪在一起。
“大家都是同事，每天抬頭不見低頭見的，哪里尷尬了，你就去嘛，你覺得不熟悉，那正好借這個機會，大家熟悉熟悉啊！”Abby很熱情地勸道。
“那我考慮考慮吧？”丁小小猶豫道。
“還考慮啥啊，你就放心，到時候我一定不讓你尷尬！”Abby緊追不舍。
“那好吧，我去。”丁小小不想得罪人，Abby一再勸說，她要是再不去，就太不夠意思了。
周五正好是平安夜前夕，外面很熱鬧。還好Justin提前訂好了位置，要不然他們可難找到吃飯的地方。
一行十來個人，在Justin的帶領下，浩浩蕩蕩地來到里公司不遠的商圈，周邊的店面都已經坐滿了人，還有些火爆的店鋪外坐了好多人排隊等叫號。
他們來到一個規模比較大的飯店，在那些排隊的人羨慕的眼神中直接被服務員領到了已經為他們安排好的位置上。對此，丁小小很滿意，在繁忙的商圈，飯點的時候最糟心的事就是路過無數家飯館都滿員。
“這家店的菜味道挺不錯的，大家看看想吃些什么？”Justin讓服務員拿了三份菜單。
男人都是肉食動物，他們點的大多是肉菜，Abby是那種混得比較開的女生，也是不客氣地挑自己喜歡的點了兩個，另一個女生跟丁小小一樣，沒有點。丁小小特別不喜歡點菜，選擇困難癥，反正她也不挑食。