陳副總自動將她的最后一句話忽略，回答了她前面的那個問題，“你們部門有幾個年紀比較大的，一個黃茜，一個周萍，一個林秀紅，還有一個趙健珍。”
這四個名字一入吳湘的耳朵，吳湘不知道是該哭還是該笑，她應該要為自己能夠不在這個裁員名單中而感到興奮，但是她卻怎么也笑不起來，這幾個人大不了自己太多，如果她們到了這個年齡要被裁掉，那么她呢？是不是到了這個年齡也會被無情地開除？
想到這里，她忍不住打了個哆嗦。
“你去跟他們談一談，因為這一次裁員比較特殊，你作為他們的主管先去跟她們談，然后再由人事去談賠償的問題。”陳副總說的很淡然，就像是說一件很普通的事情一樣，的確，對于他來說這種人員的去留實在是一件十分普通的事情，但是作為員工，領導的一個決定可是關系著他們接下來很長一段時間的生活質量。
吳湘看著陳副總，問道：“我應該給他們一個什么理由呢？僅僅是因為她們年紀大了？可是他們都是老員工了，黃茜工作了十二年，周萍工作了十年，林秀紅十三年，趙健珍十五年，而且他們工作認真，就算是算不上出色但也是兢兢業業的，這裁員的理由實在是太不充分了！”
吳湘有些激動，因為在她們的身上似乎能看到自己不久的將來，如果是她自己，她是不能接受這樣不公平的辭退理由的。
陳副總看出吳湘的情緒起伏，他知道吳湘跟她們部門的員工關系不錯，猛然間要讓她跟四個老員工談離職問題，肯定一下子接受不了。
但是他并沒有準備給吳湘更多的時間去跟自己掰扯這件事，他告訴吳湘：“這是公司的決定，公司要為整體的運營成本做打算，你既然作為公司員工就應該把公司利益放在第一位。”
陳副總的話并不好聽卻也是事實，吳湘知道自己再呆在這里也是多余，她沒有能力替這四個人保住飯碗。
她點點頭，說了一句：“好的，陳總，我明白了。”然后便起身離開了副總辦公室。
回到自己部門的時候，她看到那四個人，相對于那些部門里的九零后甚至是零零后而言，這幾人的確是顯得沒有那么有活力，她心里苦嘆：這個社會對中年人真的是太殘忍了。她不敢想象當這四個人聽到自己要被辭退的消息時，會是什么樣的反應。
她是一個個找的，每一個人的表現都在她的意料之內，也讓她感到心疼。
“為啥把我辭退啊？我都在這工作了十二年，我又沒犯什么錯，憑什么把我辭退？我離了婚，兒子馬上上大學了，上頭老母親還在住著院，沒了這份工作，我該怎么辦？”這是黃茜的情況。
“我還有房貸車貸要還，孩子還在上大學，家里總不能靠我老公一人，吳主管你幫我求求情吧！”周萍的祈求顯得卑微又可憐。
林秀紅聽說要辭退的時候，竟然還露出了一個微笑，她咳了兩聲，然后笑著說道：“唉，我身體不好，老是請假，公司對我有意見也正常，只是以后這看病得省著點了，醫保都得自己交了！”她有些自嘲，卻是聽得吳湘心里最不好受的一個，一個身體不好的人還失去了工作，看病都得精打細算。
而情緒最激動的就是趙健珍了，因為她四十七了，再熬幾年就可以退休了，她在吳湘的辦公室里大喊大叫一會兒哭一會兒罵，吳湘都沒有阻攔，因為換做如果是自己，可能會比他們更加焦慮吧。