陳副總自動將她的最后一句話忽略,回答了她前面的那個問題,“你們部門有幾個年紀比較大的,一個黃茜,一個周萍,一個林秀紅,還有一個趙健珍。”
這四個名字一入吳湘的耳朵,吳湘不知道是該哭還是該笑,她應該要為自己能夠不在這個裁員名單中而感到興奮,但是她卻怎么也笑不起來,這幾個人大不了自己太多,如果她們到了這個年齡要被裁掉,那么她呢?是不是到了這個年齡也會被無情地開除?
想到這里,她忍不住打了個哆嗦。
“你去跟他們談一談,因為這一次裁員比較特殊,你作為他們的主管先去跟她們談,然后再由人事去談賠償的問題。”陳副總說的很淡然,就像是說一件很普通的事情一樣,的確,對于他來說這種人員的去留實在是一件十分普通的事情,但是作為員工,領導的一個決定可是關系著他們接下來很長一段時間的生活質量。
吳湘看著陳副總,問道:“我應該給他們一個什么理由呢?僅僅是因為她們年紀大了?可是他們都是老員工了,黃茜工作了十二年,周萍工作了十年,林秀紅十三年,趙健珍十五年,而且他們工作認真,就算是算不上出色但也是兢兢業業的,這裁員的理由實在是太不充分了!”
吳湘有些激動,因為在她們的身上似乎能看到自己不久的將來,如果是她自己,她是不能接受這樣不公平的辭退理由的。
陳副總看出吳湘的情緒起伏,他知道吳湘跟她們部門的員工關系不錯,猛然間要讓她跟四個老員工談離職問題,肯定一下子接受不了。
但是他并沒有準備給吳湘更多的時間去跟自己掰扯這件事,他告訴吳湘:“這是公司的決定,公司要為整體的運營成本做打算,你既然作為公司員工就應該把公司利益放在第一位。”
陳副總的話并不好聽卻也是事實,吳湘知道自己再呆在這里也是多余,她沒有能力替這四個人保住飯碗。
她點點頭,說了一句:“好的,陳總,我明白了。”然后便起身離開了副總辦公室。
回到自己部門的時候,她看到那四個人,相對于那些部門里的九零后甚至是零零后而言,這幾人的確是顯得沒有那么有活力,她心里苦嘆:這個社會對中年人真的是太殘忍了。她不敢想象當這四個人聽到自己要被辭退的消息時,會是什么樣的反應。
她是一個個找的,每一個人的表現都在她的意料之內,也讓她感到心疼。
“為啥把我辭退啊?我都在這工作了十二年,我又沒犯什么錯,憑什么把我辭退?我離了婚,兒子馬上上大學了,上頭老母親還在住著院,沒了這份工作,我該怎么辦?”這是黃茜的情況。
“我還有房貸車貸要還,孩子還在上大學,家里總不能靠我老公一人,吳主管你幫我求求情吧!”周萍的祈求顯得卑微又可憐。
林秀紅聽說要辭退的時候,竟然還露出了一個微笑,她咳了兩聲,然后笑著說道:“唉,我身體不好,老是請假,公司對我有意見也正常,只是以后這看病得省著點了,醫保都得自己交了!”她有些自嘲,卻是聽得吳湘心里最不好受的一個,一個身體不好的人還失去了工作,看病都得精打細算。
而情緒最激動的就是趙健珍了,因為她四十七了,再熬幾年就可以退休了,她在吳湘的辦公室里大喊大叫一會兒哭一會兒罵,吳湘都沒有阻攔,因為換做如果是自己,可能會比他們更加焦慮吧。