也算是一次對軍團成員的篩選。
將新加入的軍團成員迅速地轉化。
只有經過篩選的成員才是值得留下的。
現在軍團處于打基礎的階段。
必須要籌備核心階層。
先保質量才行。
軍團大發展的時代很快就會到來。
屆時才是真正比拼軍團硬實力的時候。
這輪篩選完畢，宗慎就可以放心的給軍團升級了。
等軍團升到lv2，就能招收更多的成員了。
到時候這批留下的成員就是軍團里的精銳和骨干。
每一次擴大之后，再找機會進行新一輪篩選。
長此以往，在軍團成員數量增加的同時，軍團內也會擁有越來越多通過考驗的核心成員。
這就是宗慎想法，也是一個很簡單地篩選原則。
事實上，他的要求并不高。
炎魔Boss本就是挑戰的一個環節。
他對小弟的標準很簡單，那就是至少得有主動參戰的勇氣。
那種一味想著躺平式發育的咸魚領主，宗慎壓根看不上。
發送完全體消息，并且向交易交代完之后。
宗慎就關閉了【頻道】。
他不關心軍團成員接下來會說什么。
領主不像原住民，更不像那些戰士和農夫。
他們沒有什么約束，在他下達了強制性要求后，難免會有刺兒頭出現。
甚至會有人選擇退出軍團。
不過這都無所謂。
軍團等級限制了軍團人數。
只要數量不要質量是不可取的行為。
宗慎只會等到區域內局勢已定，軍團的等級也提升到很高的時候。
才會考慮在軍團成員的招收上全面放水。
反正到時候他必然已經籠絡了相當一部分的精銳領主。
所謂的精銳領主其實指的就是那些主動參加活動，積極進取的領主。
他們的實力普遍地要比躺平的咸魚領主更強，發展進度也要更高。
其中有著行為上的因果關系。
搞定了【軍團頻道】之后，宗慎開始啟動了負重者，準備返回領主小樓里。
至于進行區域動員的事情倒還不著急。
最恰當的時候其實是在炎魔Boss刷新之后。
反正炎魔存在24小時，只要期間消滅就行了。
第一次的炎魔Boss最為重要。
不僅關乎著后續的氣溫變化，也是一個信號。
只要消滅的第一頭炎魔Boss，后續大家就會越來越有信心。
反之亦然，第一頭要是失敗了，后面刷新的那兩頭炎魔也就不用指望了。
另外每次失敗，溫度都將上升10℃，這也在間接的提高擊殺難度。
對于后續的安排，宗慎已經有了個大致的計劃。
其他領主他管不著，哪怕沒人參與也無所謂。
大不了擊殺失敗，一了百了。
反正在參與的過程中也是能夠獲得積分的。
隨便弄個七八萬分、十幾萬分的還不是美滋滋？
就算炎魔Boss擊殺失敗，他宗某人照樣可以吃的滿嘴流油。
這就是硬實力帶來的好處。
也正是因為如此，所以宗慎現在的心態極好。
一邊哼著小調，一邊駕駛著負重者機甲朝著領主小樓趕去。