只能在家里玩泥巴。
是鄭方形，帶著支教老師，騎著摩托車，一家一家的上門。
把這些孩子拉進了學校。
他們上不起學，學校就免費讓他們讀書。
他們吃不起飯，那學校就為他們提供三餐。
不僅如此，除了支教，鄭方形還跟當地的干部一起扶貧。
在西部，蔬菜昂貴。
錦鯉集團就給他們提供能夠快速生長的蔬菜種子。
大部分都是被學校收購，其中一部分流入了市場。
有效的為這些家庭提供了生活保障。
授人以魚不如授人以漁，這是錦鯉集團一直在做的事情！
“西部現有學生，一萬七千名，二十歲出頭的年級，卻在短短的半年內，白了三分之一的頭發，不知道的孩子稱呼他為‘鄭爺爺’。”
“在保障學生和老師的同時，他自己的條件很艱苦，我給他開了十分高的工資，其中大半都被他捐出來，致力于西部教育事業。”
“同樣，鄭方形也是我的校友，我為他自豪！我希望‘鄭爺爺’保重身體！”
鄭方形落淚不止，那些支教老師，也濕潤了眼眶。
沒人知道鄭方形的年級，可現在，他們知道了。
這個二十出頭的小伙子，居然付出了這么多努力。
財大的人雙手鼓掌到發燒，發痛，依舊在鼓掌。
這些都是榜樣。
那些嘉賓也為之震動。
他們只是一家公司的員工而已，為什么能做到這種程度？
這一幕觸動了所有人。
李彥鴻想，這大概就是錦鯉集團的核心文化，就是錦鯉集團能在這么短時間內發展成國際集團的根本原因。
“員工有信仰，公司有信仰，取之于民，用之于民，錦鯉集團，擔得起國民企業四個字！”謝楠給出了最高評價。
看一家公司好不好，并不是單單從這家公司賺錢不賺錢看的。
看他們對員工怎么樣，看他們的員工在做什么事情。
錦鯉集團各方各面，都做到了最好。
錦鯉集團的員工，也大受震撼。
“這三位，我將授予他們集團年度人物稱號，作為一級序列管理培養，待遇翻倍，在他們為事業拼搏，奉獻自我的時候，公司將會幫他們照顧家小，這是我對他們的承諾！”
嘩嘩嘩！
掌聲雷動。
現場眾人齊齊呼喊。
有的人已經喊啞了喉嚨。
這一刻，錦鯉集團眾人萬眾一心。
強大的凝聚力正在凝聚。
這不是花錢就能夠凝聚的。
那是榜樣的力量，是信仰的力量。
林九儒代替林文龍上臺領獎：“我兒子在西部回不來，我這個當父親的替他領了，說心里話，我很高興，也很感激錦鯉集團，給了我兒子一個貢獻社會的機會，未來我們一家都會以他為榮！”
馬云騰紅著眼睛上臺：“其實我做的真的不算什么，相比那些鄉村教師，那些留手兒童，那些孤寡老人，我做的遠遠不夠。是公司給了我底氣，讓我可以做自己想做的事情，我并不覺得累，甚至我覺得我自己太幸運了。”
“感謝公司，感謝樓總，感謝錦鯉集團的全體同志，能當錦鯉人，是我這輩子最大的幸運！”
鄭方形也走上了臺，“所有人都看到了我的努力，卻沒人看到樓總的努力，我今天之所以能夠站在這里，全都是因為樓總，他才是最值得令人敬佩的人！”